崗位職責(zé):1、推動(dòng)落實(shí)新零售平臺(tái)標(biāo)桿店的開店計(jì)劃+招商選品+店內(nèi)陳列表達(dá)+開店?duì)I銷活動(dòng)+提升標(biāo)桿店坪效,最終實(shí)現(xiàn)零售商+品牌商在新零售平臺(tái)各自商業(yè)利益的實(shí)現(xiàn);?2、制定新零售平臺(tái)的零售商運(yùn)維的策略+方案+準(zhǔn)入規(guī)則,并高質(zhì)量執(zhí)行此方案建立零售商池,并對(duì)池中商家高質(zhì)量運(yùn)維,落實(shí)零售商合作細(xì)節(jié)條款;3、負(fù)責(zé)新零售平臺(tái)零售商的運(yùn)維工作,實(shí)踐+梳理+沉淀出新零售平臺(tái)商家運(yùn)維的模式。任職要求:1、豐富的線下門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)用戶需求有敏銳的洞察力、正確理解和判斷能力;3、熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)體系,面對(duì)新零售及變化的市場(chǎng)環(huán)境有獨(dú)立的理解;4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察數(shù)據(jù)反映出來(lái)的問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案;5、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神。