崗位職責(zé)：
協(xié)助銷售經(jīng)理完成以下工作
1.根據(jù)部門計劃的相關(guān)要求，參與執(zhí)行景區(qū)的研究論證工作；根據(jù)年度營銷策略制定年度、月度銷售目標，根據(jù)業(yè)態(tài)不同劃分制定分區(qū)域的銷售目標，并努力達成。
2.編制銷售渠道開發(fā)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年、季、月工作計劃，并有效實施和執(zhí)行。
3.參與公司的績效、培訓(xùn)、工作輔導(dǎo)、人力資源管理等工作，促進個人成長。
4.管理銷售團隊，有效合理的將團隊市場拓展效果最大化，實現(xiàn)市場開發(fā)/渠道建設(shè)/業(yè)績達成
5.管理及維護與各個渠道商的關(guān)系，有的放矢的利用各個渠道關(guān)系，對市場開發(fā)和發(fā)展提供合理化建議。
6.負責(zé)并協(xié)助經(jīng)理對銷售策略制定、門票銷售分析、銷售激勵方案制定實施
7.負責(zé)公園整體銷售工作開展實施
8.負責(zé)目標群體的產(chǎn)品開發(fā)和銷售
9.負責(zé)各目標群體季度經(jīng)營目標的完成
10. 負責(zé)年度公園經(jīng)營目標的完成
任職要求：
1.有3年及以上市場營銷、會員營銷、渠道開發(fā)管理等相關(guān)經(jīng)驗
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力，工作嚴謹，責(zé)任心強。
3.熟知旅游產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)悟力強，有一定的理論水平和解決問題的能力，文字功底扎實；
4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。
5.協(xié)助市場經(jīng)理制訂計劃及開始拓展活動。
6.有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞。
7.熟練使用相關(guān)辦公軟件，精通Excel操作。
8.有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境。
9.有較強的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。