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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1????????????在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)??????????????????2????????????根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議??????????????????3????????????負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作及試樣??????????????????4????????????督促生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員做好生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程中的各項(xiàng)原始記錄,保證資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性??????????????????5????????????加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理,積極探索、推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,不斷開(kāi)拓新品種,抓好產(chǎn)品的質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。力求技術(shù)革新和科學(xué)發(fā)展。??????????????????6????????????及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行??????????????????7????????????對(duì)生產(chǎn)各車(chē)間進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查、指導(dǎo)監(jiān)督、控制,確保生產(chǎn)按照工藝技術(shù)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn);負(fù)責(zé)主持召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量會(huì)議,并檢查落實(shí)會(huì)議貫徹執(zhí)行情況??????????????????8????????????合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程??????????????????9????????????負(fù)責(zé)技術(shù)部安全生產(chǎn)、安全教育、安全檢查、落實(shí)隱患整改措施??????????????????10????????????貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、業(yè)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;??????????????????11????????????負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)規(guī)范等技術(shù)文件的編制、修訂、審核、實(shí)施工作??????????????????12????????????負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā),參與合同評(píng)審,對(duì)客戶的技術(shù)要求認(rèn)真領(lǐng)會(huì),繪制合格產(chǎn)品加工圖,制作工藝指導(dǎo)書(shū)。根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)需求的工裝、模具、夾具等??????????????????13????????????參與監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善,提高產(chǎn)品的合格率??????????????????14????????????負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料??????????????????15????????????主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與產(chǎn)品報(bào)價(jià)、生產(chǎn)工價(jià)制定工作??????????????????16????????????負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)技術(shù)持續(xù)改善及成本優(yōu)化工作??????????????????17????????????推動(dòng)或?qū)嵤┫嚓P(guān)技術(shù)培訓(xùn)?
任職資格要求:??????????????????
學(xué)歷要求????????????本科及以上學(xué)歷
1.?專業(yè)要求????????????熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉工藝管理基本知識(shí)、熟練使用CAD、3D等繪圖軟件?
2.?知識(shí)要求????????????熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系;熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和工藝流程。
3.經(jīng)驗(yàn)要求????????????5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)??????????????????其他(包括計(jì)算機(jī)、能力、素質(zhì)等)????????????有較強(qiáng)的邏輯思維能力、系統(tǒng)思維能力和組織溝通能力,有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作務(wù)實(shí),熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件?????????????
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我司創(chuàng)辦于2000年,專業(yè)從事聚氨酯(PU)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制、生產(chǎn)和推廣,產(chǎn)品涉及健身器材、醫(yī)療器材等領(lǐng)域,含PU扶手、電動(dòng)輪椅車(chē)保險(xiǎn)杠、輪椅車(chē)實(shí)心輪胎、高檔健身器材座墊、背墊、肘墊、胸墊、按摩椅等制品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等國(guó)家。
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