崗位職責(zé)：1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;2、配合公司招聘工作;3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作7、負(fù)責(zé)與財務(wù)部對接出納方面工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、性格開朗活潑；3、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)工作地址北京豐臺區(qū)劉家窯嘉業(yè)大廈1期B座1202
