一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改、成稿、存檔工作；
2、負(fù)責(zé)匯總各部門或管理層提交給董事長的相關(guān)制度、法規(guī)、信息；
3、負(fù)責(zé)呈遞各部門或管理層需董事長審議的請(qǐng)示、報(bào)告、單據(jù)等文件，并及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)董事長日程預(yù)約定，日程提醒工作；
5、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議、周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議記錄并形成會(huì)議紀(jì)要；
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長交辦的事項(xiàng)并進(jìn)行跟蹤、督辦和反饋；
7、負(fù)責(zé)董事長日常后勤保障工作；
8、完成董事長安排的其他工作事項(xiàng)，并定期匯報(bào)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、藝術(shù)類、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先；
2、***、30周歲以內(nèi)；
3、形象氣質(zhì)佳，身高160以上；
4、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，溝通主動(dòng)，愛好廣泛，性格開朗；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維開闊；
6、具有較強(qiáng)的信息整合和綜合分析能力；
7、熟悉商務(wù)接待、辦公禮儀并熟練使用各種辦公軟件。
三、待遇面議
1、8千-1.5萬及豐厚的福利補(bǔ)貼?
2、完善的培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)晉升成長平臺(tái)
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
