崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司女裝品牌店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理（包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績(jī)提升等）；
2、根據(jù)公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)，提前做好品牌工作計(jì)劃，下達(dá)和分配當(dāng)月的銷售任務(wù)；
3、?組織員工的培訓(xùn)工作，隨時(shí)了解員工的工作狀態(tài)，進(jìn)行有效的激勵(lì)，調(diào)節(jié)心態(tài)；
4、?及時(shí)了解競(jìng)品的動(dòng)向，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，開發(fā)挖掘新市場(chǎng)，制定相對(duì)應(yīng)的工作方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、?關(guān)注公司的新款和暢銷款的銷售情況，并向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績(jī)情況，根據(jù)店鋪的銷售實(shí)況做出調(diào)整。
任職資格：
1、?25-35歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、?2年以上的管理工作，5年以上的女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、?熟悉服飾品牌，了解區(qū)域的服裝市場(chǎng)的銷售狀況和發(fā)展趨勢(shì)；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。
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