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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金
崗位職責(zé):
1、參與意向加盟客戶洽談,提供開店前期運營支持;
2、提供加盟店日常運營服務(wù);
3、對加盟店提供培訓(xùn)及督導(dǎo)服務(wù);
4、根據(jù)需要提供加盟店帶店服務(wù);
5、對部門相關(guān)政策流程的優(yōu)化建議;
6、與加盟店負責(zé)人溝通日常管理運維;
7、指導(dǎo)建議加盟店貨品配備。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、(營銷管理、工商管理、企業(yè)運營管理);
2、珠寶行業(yè)3上本職位工作經(jīng)驗,具理論高度及實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;
3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
4、有較好的連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗;
5、珠寶店鋪終端運維,珠寶各品類產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售技巧,道具陳列,營銷策劃、團隊管理、績效考核。
【公司福利】:
1、工作是學(xué)習(xí)、也是生活,環(huán)境當(dāng)然重要?,你我共同進步;
2、公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會,積極為員工提供多種免費培訓(xùn);?
3、享有日常休假、法定假日、帶薪年假、享有年終獎金、開工利是等;
4、良好的發(fā)展平臺和晉升機制(晉升不受工作年限限制,實行自動公平晉升);
5、擁有完整的績效考核制度,提供良好職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展空間;
6、享有公司及工會提供的各種福利津貼,享有員工自購優(yōu)惠等福利。
金至福珠寶是一家致力于發(fā)展成具有中華民族特色的民族珠寶品牌。金至福始創(chuàng)于1988年,經(jīng)過二十多年金至福人自強不息的奮斗,公司以超卓工藝技術(shù)與創(chuàng)新首飾設(shè)計馳譽珠寶界,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)贏得良好的口碑,目前已經(jīng)形成為以珠寶零售為核心業(yè)務(wù)的大型連鎖企業(yè)。
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