崗位職責：
1.調(diào)查、診斷客戶市場、店鋪管理情況；
2、對客戶店鋪提供店務輸出、管理完善、培訓督導等服務指導工作；?
3、整理完善店務管理的相關工作；?
4、項目執(zhí)行的信息反饋與方案改進。
入職要求：
1.大專以上學歷，營銷專業(yè)；
2.熟練銷售技巧實操、員工培訓、店鋪系統(tǒng)管理經(jīng)驗；?
3.2年以上店面管理或珠寶首飾銷售經(jīng)驗，熟悉珠寶產(chǎn)品，掌握商品陳列方法；
4.具備極強的工作責任心和優(yōu)良的執(zhí)行力，具有一定的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能；
5.溝通能力良好，團隊協(xié)作意識強，需適應出差。
【公司福利】：
1、工作是學習、也是生活，環(huán)境當然重要?，你我共同進步；
2、公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會，積極為員工提供多種免費培訓；?
3、享有日常休假、法定假日、帶薪年假、享有年終獎金、開工利是等；
4、良好的發(fā)展平臺和晉升機制（晉升不受工作年限限制，實行自動公平晉升）；
5、擁有完整的績效考核制度，提供良好職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展空間；
6、享有公司及工會提供的各種福利津貼，享有員工自購優(yōu)惠等福利。
職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、年終分紅、績效獎金、房補、餐補、帶薪年假
