1）協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)（嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度）
2)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
3)協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋
4)負(fù)責(zé)公司績效考核具體實(shí)施工作的推進(jìn)，監(jiān)督各部門考核制度的執(zhí)行
5）人事檔案的建立與及時(shí)更新、歸檔
6)負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金
7)考勤管理（嚴(yán)格監(jiān)督日?？记跔顩r）
8)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及勞動(dòng)關(guān)系的處理
9)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
10)各項(xiàng)報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確
11）負(fù)責(zé)公司辦公用品/勞保福利用品/工作服的登記/發(fā)放工作
12）積極協(xié)調(diào)/協(xié)助其他部門的工作
13）執(zhí)行人事行政負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作指令與臨時(shí)工作補(bǔ)位