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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 文娛活動 帶薪年假 單雙休
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建設(shè)完善薪酬福利管理制度,促進(jìn)薪酬福利管理體系的優(yōu)化和有效實施;
2、統(tǒng)籌設(shè)計、擬定各類薪酬福利方案和標(biāo)準(zhǔn),為員工激勵得到有效落實提供科學(xué)依據(jù);
3、負(fù)責(zé)員工績效管理體系搭建,建設(shè)完善公司績效管理制度;
4、參與完成各類績效管理方案設(shè)計和擬定、跟進(jìn)具體方案的貫徹和實施、負(fù)責(zé)各類考核結(jié)果評估及反饋,并提出改善意見和建議;
5、負(fù)責(zé)公司職級體系和員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)完善,組織統(tǒng)籌員工晉升考核等職業(yè)發(fā)展考核評估事項。
7、參與公司價值觀推廣和企業(yè)文化完善,不斷提高員工凝聚力和企業(yè)人才吸引力;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上大中型企業(yè)薪酬績效管理崗位工作經(jīng)驗,有招聘、培訓(xùn)等其它板塊工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解人力資源其它模塊基本運(yùn)作與體系搭建,熟練掌握薪酬福利管理,精通各類績效管理工具;
4、熟悉MBO、BSC、KPI等績效管理工具的應(yīng)用,并能根據(jù)實際情況綜合運(yùn)用各種績效管理工具優(yōu)化績效方案;
5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,工作心態(tài)和職業(yè)操守良好。
公司Boss有抱負(fù)、有想法、有規(guī)劃、愛學(xué)習(xí)(人力資源方面的也在學(xué)習(xí)jing)、能聽取意見和建議、注重契約精神,歡迎大神們聯(lián)系我們,一起發(fā)展!?如果認(rèn)為設(shè)置薪資范圍不合適的,仍可再議~
廣州知迅行一信息技術(shù)有限公司專業(yè)從事出口跨境電商業(yè)務(wù),公司主營類目包括服裝、家居家具、數(shù)碼電子、戶外運(yùn)動等產(chǎn)品。公司成立至今積極拓展新產(chǎn)品及新區(qū)域市場,僅5個月的時間就在亞馬遜平臺完成了月銷從0到500萬的突破。同時公司積極拓展上下游業(yè)務(wù),并且已基本形成集產(chǎn)品銷售、品牌孵化、倉儲、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理為一體的綜合性業(yè)務(wù),以此作為平臺,不斷進(jìn)行深耕優(yōu)化,公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)輻射全球100多個國家及地區(qū)。公司擁有一個年輕且有激情的高素質(zhì)團(tuán)隊,所有員工基本為大專以上學(xué)歷,更不乏有985/211院?;蛐袠I(yè)資深人士擔(dān)任公司核心職務(wù)。2017年是公司快速發(fā)展的階段,我們熱切期盼對產(chǎn)品、海外市場、平臺營銷以及團(tuán)隊管理等極度專注的優(yōu)秀人才加入公司。如果您想擁有更好的職業(yè)發(fā)展,那我們熱情歡迎您的加入,一起分享新世紀(jì)世界電商領(lǐng)域的廣闊發(fā)展空間。廣州知迅行一信息技術(shù)有限公司,以打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和運(yùn)營思維研究為核心業(yè)務(wù),以讓公司員工能實現(xiàn)理想,改變前途為使命;拉近中國與世界的距離,為了使中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品真正走出國門,把中國工廠轉(zhuǎn)型為世界貿(mào)易公司,以實現(xiàn)國內(nèi)產(chǎn)品國際化銷售為目標(biāo)。我們堅信:只要勤奮,有想法,就能成就將來!歡迎您加入一個實事求是、尊重人才的大家庭!▲你的擔(dān)心1、沒相關(guān)經(jīng)驗→這里有資深老司機(jī)指點,入職有在崗培訓(xùn)讓你快速融入公司,工作有上級親手把航。別人能學(xué)到掙到,你為什么做不到?2、壓力會不會很大→一線城市壓力本來就大于其他二三線城市,你能承受多大壓力就能獲得多少財富。如果你希望找個沒什么壓力輕松不掙錢的工作,建議你到二三線城市發(fā)展!3、擔(dān)心適應(yīng)不了團(tuán)隊→這里大部分都是90后,管理層也是80后創(chuàng)業(yè)家,我們知道年輕人需要什么。這里工作氛圍團(tuán)結(jié)、勇于拼搏,這里都是激情有上進(jìn)心的人;如果你也是,恭喜你遇到我們!4、擔(dān)心沒有平臺→小組工作制,boss極大授權(quán),你的團(tuán)隊你說了算,你的管理價值和技術(shù)價值將得到最大化!如果你現(xiàn)在只是組員也不用擔(dān)心,團(tuán)隊進(jìn)行動態(tài)評估,有能力者上;并且當(dāng)你有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊時,公司即刻提供人財物為你進(jìn)行小組裂變,讓你成為leader!▲在這里你可以獲得:1、寶貴的行業(yè)經(jīng)驗與知識:與傳統(tǒng)外貿(mào)行業(yè)及國內(nèi)電商行業(yè)相比,跨境電商行業(yè)更具發(fā)展?jié)摿突盍Α?、技能的提升:在為外國顧客服務(wù)的過程中不斷積累、提升自己的語言水平,了解其文化與生活習(xí)慣,增加自身的跨界能力。3、成長的機(jī)會:有才能者居之,不以年齡、背景、資歷為論;資深人士傳幫帶;與日益茁壯的公司共同成長。4、老司機(jī):發(fā)揮才能、實現(xiàn)價值。公司福利:法律保障:入職當(dāng)天即與員工簽署勞動合同;社會保障:為員工購買廣州社保(養(yǎng)老醫(yī)療等六險)及住房公積金;健康保障:為轉(zhuǎn)正員工報銷入職體檢費用、每年度組織員工體檢;薪酬待遇:工資=底薪+績效(提成)+專項獎金+年終獎;同行業(yè)75分位的薪酬水平,提成不設(shè)上限;培訓(xùn)體系:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)能力與綜合能力;其他福利:公司設(shè)置茶水間(冰箱/微波爐/飲水機(jī),飲料零食不限量供應(yīng))、免費書吧(公司不定期更新圖書、免費借閱)、員工生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利等;假期種類:國家法定假期;入職滿1年可享有5天/年的帶薪年假;文體活動:豐富的員工活動,如團(tuán)隊聚餐、下午茶、唱K,運(yùn)動健身、桌游卡牌,年度旅游,年會等。工作時間:每天工作7.5小時,單雙休工作制(周六10:00~17:00)。應(yīng)聘建議:請您認(rèn)真閱讀公司簡介及招聘信息,可發(fā)送您與應(yīng)聘職位匹配度盡可能高的簡歷及個人作品到公司招聘郵箱hr@ukap.co,最好注明薪資要求,同時在郵件正文粘貼簡歷內(nèi)容。合適的應(yīng)聘者,我們將在三個工作日內(nèi)安排面試,若在一周內(nèi)未接到面試通知或回復(fù),將視為暫不適合該職位,但簡歷將被轉(zhuǎn)入公司人才庫,如有合適職位再另行安排,期待未來我們能夠合作。公司網(wǎng)址:http://www.ukap.co公司地址:廣州市白云區(qū)江夏大塘大街COCO創(chuàng)意園15棟3樓乘車路線:1.搭乘地鐵:2號線江夏站B出口,坐接駁車至江夏COCO大院下(請司機(jī)提醒下車位置)。2.乘坐公交:江夏(安華燈飾城)站/祥景花園站,進(jìn)入江夏牌坊,直走5分鐘至漢瑜社區(qū)醫(yī)療招牌左邊COCO大院。
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