崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政各板塊工作操作規(guī)范、流程和工具等管理和優(yōu)化，包括：安防、宿管、環(huán)境、硬件設(shè)備設(shè)施；
2、跟進(jìn)行政優(yōu)化項(xiàng)目落地實(shí)施問題跟進(jìn)、分析和總結(jié)；
3、按要求及時(shí)調(diào)整并更新具體流程、操作等規(guī)范；
4、組織駐店行政月度會(huì)議，做好上傳下達(dá)工作，并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議上各項(xiàng)工作進(jìn)度和結(jié)果；
5、協(xié)助集團(tuán)開店調(diào)研、分析和各項(xiàng)行政工作計(jì)劃、實(shí)施執(zhí)行，及進(jìn)度反饋跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)月度/年度對(duì)各駐店行政崗位績(jī)效考核評(píng)估，以及提交審批；
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)對(duì)駐店行政各崗位績(jī)效評(píng)估提出合理劃修改議案；
8、完成上級(jí)交辦臨時(shí)工作任務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)、邏輯學(xué)、信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、1年或以上企業(yè)管理部、行政部或流程相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析理解能力；
4、對(duì)組織管理、流程管理、項(xiàng)目管理的通用理論、方法、工具有一定經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃、實(shí)施企業(yè)組織和流程體系建設(shè)；
5、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，有大局意識(shí)、戰(zhàn)略和系統(tǒng)思維；
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7、性格陽光開朗，主動(dòng)積極向上，能承受較大的工作壓力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
