職位要求:
1、酒店管理、工商管理及企業(yè)連鎖管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖企業(yè)QC或巡檢督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心和原則性強(qiáng),較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力,思維活躍,邏輯性強(qiáng)。
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司要求協(xié)助制定服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境要求、出品衛(wèi)生及人員管理等一系列的標(biāo)準(zhǔn)體系;
2.按照制定的標(biāo)準(zhǔn)體系執(zhí)行巡店或駐店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的工作,參照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、記錄問(wèn)題并整理匯總提交上級(jí)主管;
3.跟蹤反饋駐店執(zhí)行公司新計(jì)劃、方案或問(wèn)題改進(jìn)措施的實(shí)際情況,并如實(shí)整理匯總;
4.對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的更新提供全面有效的信息并參與更新工作;
5.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作。