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薪資0.8-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事 店鋪 HR
工作職責(zé):
1.店鋪人力流程優(yōu)化:排班、考勤、入離職等人事流程優(yōu)化,提升辦事效率。
2.薪酬核算:完善薪酬、福利體系,制訂每年薪酬調(diào)整預(yù)算;保證每月薪金準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放,負(fù)責(zé)薪資報(bào)表分析,有效控制人力成本。
3.績(jī)效考評(píng):建立及完善考評(píng)制度,落實(shí)考評(píng)“跟蹤”工作,使考評(píng)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤,成為晉升、任免、淘汰的有效依據(jù),促進(jìn)店鋪業(yè)績(jī)提升。
4.員工關(guān)懷:及時(shí)了解員工動(dòng)向,積極與員工溝通工作情況,主動(dòng)協(xié)助員工處理工作難題,降低績(jī)效優(yōu)人員離職率。
5.員工關(guān)系:了解全國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),快速處理店鋪投訴及糾紛事件,提高員工滿意度。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)保障專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.四年以上人事經(jīng)驗(yàn),二年以上同行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)薪酬和員工關(guān)系模塊,熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策和勞動(dòng)關(guān)系的各項(xiàng)辦理流程。
3.性格開(kāi)朗、好學(xué)、踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
4.較強(qiáng)的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力、邏輯思維能力。

科倍集團(tuán)成立于1994年,是一家集面料生產(chǎn)、成衣加工、品牌運(yùn)營(yíng)為一體的綜合性企業(yè)。集團(tuán)總部為科倍企業(yè)發(fā)展(上海)有限公司,憑借戰(zhàn)略眼光和不懈努力,歷經(jīng)十余年穩(wěn)步發(fā)展,科倍集團(tuán)目前擁有現(xiàn)代化的成衣加工、面料生產(chǎn)工廠,現(xiàn)已建成科倍江蘇、吳江英諾、德科紡織三大生產(chǎn)基地。如今,科倍集團(tuán)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外一流的、具有垂直一體化資源整合能力的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。
與此同時(shí),科倍集團(tuán)還致力于自有品牌的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)。2008年,科倍集團(tuán)在意大利米蘭成立設(shè)計(jì)中心,憑借對(duì)時(shí)尚的敏感觸覺(jué)以及實(shí)力強(qiáng)大的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),ASOBIO品牌將意大利的經(jīng)典品質(zhì)融合源源不斷的新鮮創(chuàng)意詮釋了一種前所未有的穿衣體驗(yàn):“高貴中滲透著新鮮,簡(jiǎn)約中蘊(yùn)含著靈動(dòng)”。通過(guò)卓有成效的運(yùn)營(yíng),品牌價(jià)值、市場(chǎng)美譽(yù)度和知名度不斷提升,市場(chǎng)拓展卓有成效,截至目前,ASOBIO品牌已在全國(guó)二十多個(gè)一、二線城市開(kāi)設(shè)了品牌旗艦店。優(yōu)秀的渠道資源和遍布全球的終端網(wǎng)絡(luò),為科倍內(nèi)外銷(xiāo)同步發(fā)展的全球化戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
除了服裝相關(guān)業(yè)務(wù),科倍集團(tuán)旗下徐州科倍置業(yè)有限公司主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目?,F(xiàn)行項(xiàng)目為地處新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的35萬(wàn)平方米的城市綜合體項(xiàng)目,16萬(wàn)平方米為住宅區(qū),19萬(wàn)平萬(wàn)米為包含酒店,百貨,商業(yè)步行街的商業(yè)區(qū)。預(yù)計(jì)于2011年5月開(kāi)工,項(xiàng)目工期預(yù)計(jì)為5年。
為了提高人才競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)于2007年與國(guó)際著名的咨詢公司MERCER進(jìn)行了薪酬體系的改革,將公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接國(guó)際化一流企業(yè)水平??票兑恢北小白屓瞬排c公司共同成長(zhǎng)”的用人觀和“讓時(shí)尚穿遍世界”的發(fā)展戰(zhàn)略,用“時(shí)尚、熱情、專(zhuān)業(yè)、銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。
***公司在莘莊附近有班車(chē)接送員工上下班。***
如果您不方便乘班車(chē)來(lái)公司,可參考以下路線:
1.自駕車(chē)路線:?沿A9至中春路出口下,沿滬青平公路行駛至諸光路右轉(zhuǎn),第三個(gè)紅綠燈(徐民路路口)左轉(zhuǎn)即可到達(dá)科倍辦公大樓。
2.乘公車(chē)路線:
(1)從上?;疖?chē)站或上海南站出發(fā),乘坐地鐵三號(hào)線到中山公園轉(zhuǎn)地鐵二號(hào)線到徐涇東站地鐵站,3號(hào)出口出來(lái)右轉(zhuǎn)直行即可到達(dá)科倍辦公大樓。
?(2)從虹橋火車(chē)站出發(fā),乘坐地鐵二號(hào)線到徐涇東站地鐵站,3號(hào)出口出來(lái)右轉(zhuǎn)直行即可到達(dá)科倍辦公大樓。
地址:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)徐民東路298號(hào)
電話:021-39769999
傳真:021-39769999-8670
網(wǎng)址:http://www.co-best.com
公司網(wǎng)站:http://www.co-best.com
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