崗位職責：
1、制定訂貨規(guī)劃指引及協(xié)助客戶下單，提供對接店鋪各類別產品歷史數(shù)據(jù)分析及訂貨產品相關信息；協(xié)助引導客戶擬訂新品訂貨計劃與下單
2、訂單分析與總結，各所轄區(qū)域訂單回顧與總結
3、新品需求計劃建議，協(xié)助完成新品需求計劃及各區(qū)域反饋建議
4、新品加單建議，協(xié)助完成加單及各區(qū)域反饋建議
5、開季市調及單季產品銷售分析，開季后對所轄區(qū)域進行市場調研及競品信息收集，并且有針對性的進行單季產品銷售分析，為下一季訂貨下單提供依據(jù)
6、統(tǒng)計月度暢銷、滯銷款及關鍵指標分析，定期統(tǒng)計及分析各片區(qū)經銷商進銷存及關鍵指標，并給予相應的調整策略
7、商品管理知識培訓，通過下屬商品管理人員進行商品管理知識的相關培訓，以提升商品管理能力
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、三年以上服裝零售行業(yè)商品管理工作經驗，熟悉服裝市場銷售與商品管理
3、有較強的市場分析及預測能力
4、通曉營銷管理和服裝行業(yè)類專業(yè)知識
5、有較強的市場銷售管理能力及內部管理能力
