崗位職責(zé)：
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1、發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員的情況等工作；
2、核算、監(jiān)督員工每日考勤情況
3、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
4、對(duì)來(lái)訪人員做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；
7、協(xié)助上級(jí)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
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任職條件：
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1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
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2、外貌端正，品行良好，具有積極向上正能量，能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；