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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-19
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程造價(jià)或?qū)徲?jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、使用未來(lái)、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)類(lèi)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制及審核工作;
3、與外部審計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)溝通;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司承接項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部預(yù)、決結(jié)算審計(jì)工作?;
5、大樓造價(jià)審核;
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崗位要求:
1.建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)
2.十年以上建筑工程造價(jià)審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3.有高級(jí)工程師或投資咨詢(xún)師資格者優(yōu)先.
南京南大南大智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司隸屬于南京大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,主營(yíng)智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及咨詢(xún)、信息化系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、建筑智能化和IT運(yùn)維服務(wù),是中國(guó)智慧城市領(lǐng)軍企業(yè)和中國(guó)智慧城市十大品牌企業(yè)。公司作為中國(guó)智慧城市論壇副理事長(zhǎng)單位和智慧園區(qū)研究中心、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省重點(diǎn)軟件企業(yè)和江蘇省軟件企業(yè)技術(shù)中心,參與了由國(guó)家智慧城市聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室牽頭的《智慧社區(qū)建設(shè)規(guī)范》和《智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心建設(shè)規(guī)范》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定。公司擁有建筑智能化設(shè)計(jì)施工一體化、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、安防設(shè)計(jì)施工、音視頻系統(tǒng)集成和軍工涉密咨詢(xún)等資質(zhì)。經(jīng)過(guò)“智慧青奧會(huì)”、“智慧南京”、“智慧新田”等項(xiàng)目的成功實(shí)施,公司先后榮獲:《中國(guó)智慧政務(wù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》、《中國(guó)智慧城市行業(yè)解決方案獎(jiǎng)》、《中國(guó)金軟件智慧城市產(chǎn)品獎(jiǎng)》、《中國(guó)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)》。南京南大智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司將以中國(guó)智慧城市發(fā)展為契機(jī),不斷加強(qiáng)研發(fā)和技術(shù)管理能力,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)成為智慧城市領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè),為南京大學(xué)和社會(huì)各界做出更大的貢獻(xiàn)!我們的使命是:以持續(xù)創(chuàng)新和服務(wù)精神,深刻理解行業(yè)客戶(hù)需求,提供信息技術(shù)產(chǎn)品、應(yīng)用方案及全面服務(wù),推動(dòng)中國(guó)智慧城市發(fā)展進(jìn)程。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是:整合企業(yè)和社會(huì)資源,滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的行業(yè)客戶(hù)需求的技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)能力。我們的企業(yè)文化是:以人為本,以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以解決方案為中心,以客戶(hù)服務(wù)為基礎(chǔ),同客戶(hù)和員工共同成長(zhǎng)。員工福利:1、保險(xiǎn)保障:為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金)。2、帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪假期,隨著工齡增長(zhǎng),帶薪假的天數(shù)也相應(yīng)增加。3、現(xiàn)金福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生日禮金及通訊就餐補(bǔ)貼等。4、培訓(xùn)福利:新入職員工采取一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)制,并結(jié)合員工職業(yè)生涯規(guī)劃,不定期組織多項(xiàng)工作能力提升培訓(xùn)。5、其他福利:年度體檢,員工活動(dòng)等。公司現(xiàn)因發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘人員。
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