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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京-浦口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
1、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2?、有大公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上面向最終用戶銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、?熟悉智慧城市、系統(tǒng)集成、金融軟件、視頻會(huì)議系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品銷(xiāo)售.;
4?、有政府、教育、醫(yī)療銀行、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備智慧城市相關(guān)項(xiàng)目的成功案例,?熟悉智慧城市相關(guān)項(xiàng)目流程優(yōu)先。
南京南大南大智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司隸屬于南京大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司,主營(yíng)智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及咨詢、信息化系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、建筑智能化和IT運(yùn)維服務(wù),是中國(guó)智慧城市領(lǐng)軍企業(yè)和中國(guó)智慧城市十大品牌企業(yè)。公司作為中國(guó)智慧城市論壇副理事長(zhǎng)單位和智慧園區(qū)研究中心、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省重點(diǎn)軟件企業(yè)和江蘇省軟件企業(yè)技術(shù)中心,參與了由國(guó)家智慧城市聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室牽頭的《智慧社區(qū)建設(shè)規(guī)范》和《智慧城市運(yùn)營(yíng)指揮中心建設(shè)規(guī)范》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定。公司擁有建筑智能化設(shè)計(jì)施工一體化、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、安防設(shè)計(jì)施工、音視頻系統(tǒng)集成和軍工涉密咨詢等資質(zhì)。經(jīng)過(guò)“智慧青奧會(huì)”、“智慧南京”、“智慧新田”等項(xiàng)目的成功實(shí)施,公司先后榮獲:《中國(guó)智慧政務(wù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》、《中國(guó)智慧城市行業(yè)解決方案獎(jiǎng)》、《中國(guó)金軟件智慧城市產(chǎn)品獎(jiǎng)》、《中國(guó)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)》。南京南大智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)股份有限公司將以中國(guó)智慧城市發(fā)展為契機(jī),不斷加強(qiáng)研發(fā)和技術(shù)管理能力,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)成為智慧城市領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè),為南京大學(xué)和社會(huì)各界做出更大的貢獻(xiàn)!我們的使命是:以持續(xù)創(chuàng)新和服務(wù)精神,深刻理解行業(yè)客戶需求,提供信息技術(shù)產(chǎn)品、應(yīng)用方案及全面服務(wù),推動(dòng)中國(guó)智慧城市發(fā)展進(jìn)程。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是:整合企業(yè)和社會(huì)資源,滿足不斷增長(zhǎng)的行業(yè)客戶需求的技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)能力。我們的企業(yè)文化是:以人為本,以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以解決方案為中心,以客戶服務(wù)為基礎(chǔ),同客戶和員工共同成長(zhǎng)。員工福利:1、保險(xiǎn)保障:為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金)。2、帶薪休假:?jiǎn)T工享有帶薪假期,隨著工齡增長(zhǎng),帶薪假的天數(shù)也相應(yīng)增加。3、現(xiàn)金福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生日禮金及通訊就餐補(bǔ)貼等。4、培訓(xùn)福利:新入職員工采取一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)制,并結(jié)合員工職業(yè)生涯規(guī)劃,不定期組織多項(xiàng)工作能力提升培訓(xùn)。5、其他福利:年度體檢,員工活動(dòng)等。公司現(xiàn)因發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘人員。
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