崗位職責(zé)：
1、平臺功能實現(xiàn)需求的細化，并進行優(yōu)先級排期；
2、技術(shù)體驗反饋及測試bug跟進解決；
3、依據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，列出下階段的功能需求，進行迭代和功能升級；
4、與技術(shù)部門密切配合，全力推進技術(shù)實現(xiàn)依據(jù)排期進行。
5、在規(guī)劃和設(shè)計功能的同時，平衡用戶體驗，保證產(chǎn)品生態(tài)良性循環(huán)；
6、平臺常規(guī)性活動、節(jié)慶性活動、品牌專屬活動的規(guī)劃設(shè)計；
7、積分系統(tǒng)底層規(guī)則優(yōu)化、調(diào)整，平臺自有積分發(fā)放規(guī)則優(yōu)化，積分消耗趣味性游戲形式創(chuàng)意等。
8、進行用戶需求挖掘、分析及同類競品調(diào)研；
9、通過需求篩選和競品借鑒、超越，為功能優(yōu)化、用戶轉(zhuǎn)化和留存提供參考。
任職要求：
1、移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗3年，同等崗位相關(guān)經(jīng)驗2年以上
2、具備項目管理、市場調(diào)研、用戶研究、視覺設(shè)計審美相關(guān)知識
