1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(華北區(qū)域)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;
4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,年齡35—45歲之間,至少八年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉所轄區(qū)域中高端零售市場(chǎng)情況;
3、熟練操作辦公軟件、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4、工作計(jì)劃性好,為人正直,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。