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大區(qū)經(jīng)理

華歌爾(中國)時裝有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 寧夏·銀川 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金
崗位職責(zé)?
1、銷售管理職位,負責(zé)發(fā)展管理相應(yīng)市場;?
2、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常管理;
3、負責(zé)當(dāng)?shù)貑T工招聘與管理;?
4、負責(zé)各項策略與制度的傳達與執(zhí)行。
?任職資格?
1、三年以上服裝行業(yè)經(jīng)銷管理經(jīng)驗;?
2、熟悉鄭州地區(qū)商業(yè)環(huán)境;?
3、擅長交際與溝通,有服裝、內(nèi)衣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

華歌爾是女士內(nèi)衣的領(lǐng)先品牌,在包括法國、美國在內(nèi)的13個國家設(shè)有海外分公司。
華歌爾(中國)時裝有限公司于1986年1月成立。我們以「讓中國的女性更加美麗,為中國社會做出更大貢獻」為理想·目標(biāo),開始了「生產(chǎn)和銷售女士內(nèi)衣·時裝」的事業(yè)。
公司成立伊始,主要努力致力于改變女性在意識上對于內(nèi)衣地位的認識。除北京外,在上海建立了銷售基地,1997年,又將我們的事業(yè)進一步推廣到廣州、成都。與此同時,我們對商品企畫及商品定位作了變更,將以前的低價位商品變更為高價位的高級品定位,一年分春夏·秋冬兩次推出拳頭產(chǎn)品,并伴隨著1998年拳頭產(chǎn)品的推出展開了廣告宣傳活動,開始了真正意義上的面向中國全國的事業(yè)的發(fā)展。
1999年,在上海、廣州、成都正式成立了我們的銷售分公司,從而進一步強化了公司的銷售體制;2000年,為加快擴大中國事業(yè)發(fā)展的步伐,「企業(yè)形態(tài)變更為外商獨資企業(yè)」;2002年,以“女性之美”為理念設(shè)計的「新廠房(建于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))」落成。其后,以擴大東北市場為目標(biāo)成立了「大連分公司」,以為中國女性作的企畫應(yīng)該在中國女性的身邊展開為目標(biāo)新設(shè)立了「上海商品企畫室」,以在中國也要展開華歌爾品牌最強勢—人體科學(xué)研究為目標(biāo)設(shè)立了「上海人體科學(xué)研究所」,通過這一系列舉措,我們努力發(fā)揮華歌爾集團的綜合實力,再一次展開了在中國的事業(yè)發(fā)展。
另外,2003年10月,為能夠使更廣大的中國女性熱愛、認可我們的品牌,公司名稱將由現(xiàn)在的「北京華歌爾服裝有限公司」變更為「華歌爾(中國)時裝有限公司」。
目前,公司注冊資金2600萬美元。今后,我們將繼續(xù)以「讓中國的女性更加美麗,為中國社會做出更大貢獻」為理想·目標(biāo),爭取公司的擴大和發(fā)展。
隨著在中國事業(yè)的壯大,現(xiàn)急需招聘所述人員。
請將個人簡歷寄到或發(fā)郵件到以下地址,請在簡歷上注明應(yīng)聘崗位:
公司地址:北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同濟北路甲16號
郵編:100176
收件人:華歌爾(中國)時裝有限公司???人事部
E-MAIL:hr@wacoal.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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