1.?負(fù)責(zé)人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系、社保辦理、管理、考核、培訓(xùn)等人事管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司考勤考核等行政管理工作。
3.規(guī)章制度建設(shè)整理、文件起草、頒發(fā)、管理，行政物資領(lǐng)用管理，辦公設(shè)施及固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)管理；
4.?協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；
5.?來訪客戶接待和相關(guān)外聯(lián)工作。
任職要求：
1、男女不限，35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高效的執(zhí)行力。
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策。
4、熟練使用辦公室軟件，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情。
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工資福利待遇：工資3500~4500元/月，年薪5??~7萬/年,，公司購買五險(xiǎn)一金