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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 免費班車 績效獎金
人事工作:
1、?負責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,監(jiān)督并檢查各項制度的貫徹執(zhí)行;
2、結(jié)合公司招聘計劃,實施開展招聘工作,協(xié)調(diào)、跟進招聘進度,分析招聘效果,并開發(fā)、維護招聘渠道;
3、依照程序安排面試、復(fù)試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)等工作;
4、負責(zé)健全員工的人事檔案,處理、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
5、負責(zé)員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責(zé)統(tǒng)計公司員工考勤及各種休假記錄及整理歸檔,并負責(zé)各部門績效考核工作;
7、辦理員工社會保險及公積金業(yè)務(wù),及時做好每月異動及相關(guān)年審工作。
行政工作:
1、做好辦公用車登記及加油卡充值,并關(guān)注車輛保險等事宜;
2、與集團公司做好辦公用品及勞保用品采購需求銜接工作,并做好辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用登記,及時錄入出庫入庫信息,確保足夠庫存
3、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
4、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等
5、做好各項費用的報銷工作。
6、廠區(qū)水表、電表統(tǒng)計工作,季度水費、電費核算及辦理款項事宜。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
武漢生物化學(xué)制藥有限公司是在原武漢生物化學(xué)制藥廠基礎(chǔ)上經(jīng)改制重組快速成長的一家集中藥、西藥和生化制藥為一體的制藥企業(yè)?,F(xiàn)具備固體體劑、顆粒劑、原料等多種劑型的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)擁有原料藥生產(chǎn)批文?8?個、藥品制劑生產(chǎn)批文?13?個;具備生產(chǎn)片劑、膠囊劑、顆粒劑、原料藥、化學(xué)合成等多種劑型的?GMP?認證廠房和目前處于國內(nèi)先進水平的制藥機械和儀器設(shè)備。公司生產(chǎn)的?那格列奈片?于?2003?年獲得國家食品藥品監(jiān)督管理局化學(xué)藥品二類新藥證書;?復(fù)方膽氨片?為全國獨家生產(chǎn)品種。另外,臟器生化原料藥及其制劑也是我公司產(chǎn)品的一大特色,肝素鈉、細胞色素?C?溶液、島素等原料藥。??在嚴(yán)峻的市場競爭面前,公司將以“創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會”為宗旨,樹立“質(zhì)量求發(fā)展,服務(wù)創(chuàng)效益”理念,以市場為導(dǎo)向,以科技為依托,以創(chuàng)新為動力,以質(zhì)量求生存。鞏固和不斷開拓老產(chǎn)品的市場,同時加大新產(chǎn)品的開發(fā)力度;提升產(chǎn)品形象,改良藥品外包裝;優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極開拓新的銷售渠道和銷售方式;實施獨家產(chǎn)品的“價格策略”;規(guī)范企業(yè)行為,強化企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)核心竟?fàn)幜?。與此同時,公司還?將整合所擁有的上游資源,充分利用藥品研發(fā)技術(shù)力量,生產(chǎn)能力與管理經(jīng)驗,終端市場的銷售影響力,借助武漢***生物產(chǎn)業(yè)基地的平臺和政策,打造湖北生化藥物產(chǎn)業(yè)的新品牌。
????近幾年來,公司把握機遇,強化內(nèi)部管理,建立現(xiàn)代管理制度,資本規(guī)模和經(jīng)濟效益連年大幅提升。因公司發(fā)展需要誠邀具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、制劑學(xué)、生化、化學(xué)合成、管理等專業(yè)人才加盟!
聯(lián)系方式正在加載中......
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