1、管理wish團(tuán)隊(duì)人員和店鋪賬號(hào)，負(fù)責(zé)店鋪營銷優(yōu)化,提出相關(guān)優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品資料，將產(chǎn)品刊登到wish平臺(tái)。
3、評(píng)估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名；
4、修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，校對(duì)內(nèi)容，更新產(chǎn)品信息，價(jià)格；
崗位要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)四級(jí)或以上等級(jí)水平，具備良好閱讀及寫作能力；
2.?良好的溝通能力，能夠通過E-mail與國外客戶進(jìn)行溝通；
3.?工作細(xì)心，有耐心，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
4.?有wish銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
我們會(huì)為親愛的你提供：
A、一對(duì)一的師帶徒培訓(xùn)，當(dāng)然最后的修行看你個(gè)人；
B、自由、和諧、尊重、信任的工作環(huán)境（***青年歡樂多，親和型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)）
C、職業(yè)生涯：公司有完善的培訓(xùn)體系與職務(wù)晉升機(jī)制，會(huì)不定期給員工進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，提供職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)（公司99%的管理崗位以內(nèi)部競聘為主，管理崗位坐等你來挑戰(zhàn)）
D、薪資：與你能力、崗位工作相匹配（高于同行業(yè)同崗位的薪資）的完善薪資管理體系（透明化薪資，月度及時(shí)發(fā)放）；
E、多樣化福利：入職購買社保、免費(fèi)晚餐、過渡期宿舍、豐厚工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年度旅游、節(jié)日福利、各種球類運(yùn)動(dòng)、便捷的交通環(huán)境、入職辦公用品發(fā)放、婚喪禮金、帶薪病假、帶薪年假等。
入職有專人指導(dǎo)，并不定期的進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，職位晉升通道：專員?主管?經(jīng)理?總監(jiān)。
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