崗位職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力規(guī)劃建立和完善培訓制度體系、講師體系、課程體系等；
2、根據(jù)各部門和員工需求，制訂、組織、落實公司及各部門年度和月度培訓計劃；
3、開發(fā)課程及培訓師培養(yǎng)計劃落地、做好年度培訓考核；
4、負責部署及推進專項培訓工作，包括整體培訓項目的籌劃、執(zhí)行、總結；
5、負責中高階通用素質類課程開發(fā)、優(yōu)化、講授，并編寫課綱、課件；
6、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣；
7、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；?
2、三年以上培訓工作經歷，精通培訓實操和課程講授，有跨境電商培訓經驗者優(yōu)先；?
3、具有深厚的文字功底，熟悉PPT、Photoshop等排版軟件，能夠制作培訓相關的宣傳物料；
4、較強的組織協(xié)調、語言表達及溝通能力，能夠承擔活動策劃、組織工作；
5、系統(tǒng)思維邏輯性強，組織協(xié)調能力強，語言表達及溝通能力強，執(zhí)行力強，能夠獨立完成課程的開?發(fā)及講授；
6、具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，有親和力和抗壓能力。
工作地點：深圳市龍崗區(qū)坂田集團商務中心
附近交通：五和地鐵D出口；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地鐵、坂田市場等；
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相關福利：
A、自由、和諧、尊重、信任的工作環(huán)境（帥哥美女歡樂多，親和型的領導團隊）
B、職業(yè)生涯：公司有完善的培訓體系與職務晉升機制，會不定期給員工進行相關技能的培訓，提供職業(yè)發(fā)展的平臺（公司99%的管理崗位以內部競聘為主，管理崗位坐等你來挑戰(zhàn)）
C、薪資：與你能力、崗位工作相匹配（高于同行業(yè)同崗位的薪資）的完善薪資管理體系（透明化薪資，月度及時發(fā)放）；
D、多樣化福利：三個月過渡期宿舍、豐厚工齡獎、全勤獎、年度旅游、節(jié)日福利、各種球類運動、便捷的交通環(huán)境、入職辦公用品發(fā)放、婚喪禮金、帶薪病假、帶薪年假等。
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工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道坂田集團商務中心一樓
