崗位職責：
負責收集并關注建筑行業(yè)最新政策法規(guī)，隨時掌握行業(yè)時事動態(tài)。
負責公司企業(yè)資質維護、延期、變更、增資及各項證照的年檢升級，掌握現(xiàn)有資質標準與申報流程，確保公司各類資質的有效性和持續(xù)性。
負責公司資質的相關資料及證件的日常歸檔、保管、借用管理等工作。
負責組織相關技術人員的考試報名、培訓、證書變更、延期培訓、繼續(xù)教育以及換證工作。
負責“三庫一平臺”?日常維護工作，隨時掌握注冊人員、技術人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求，并對相關注冊人員、技術人員相關證件的資料收集、掃描、建檔、管理等工作。
負責對接并參與項目報建工作。
完成上級領導交辦的其他工作。
????
任職要求：
大學?？埔陨蠈W歷，建筑行業(yè)相關工作崗位，年齡25-35歲；
同崗位工作經(jīng)驗2年以上，具有資質管理和資質申報維護經(jīng)驗，并且熟悉建筑業(yè)企業(yè)資質申報辦事流程，與資質管理部門有較好的工作關系或建筑行業(yè)資質管理（項目報建）經(jīng)驗；
熟悉資質管理相關政策、制度、程序、軟件，對資質標準、各項指標有準確的理解；
熟悉國家和地方相關的法律法規(guī)、政策，及相關流程和運作方式；
熟悉資質申辦、升級、年審、管理、維護、變更、增資；
熟悉建造師、八大員、特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)三類人員等證書的申辦注冊、延期、變更、培訓工作流程；
熟練使用WORD、EXCEL、photoshop等繪圖及辦公軟件；
具有一定的管理能力，綜合判斷力，較強的邏輯思維能力，能協(xié)調各方人員，有較好的溝通、協(xié)調與執(zhí)行力，有一定文字表達能力，可獨立行文、編輯材料；
做事認真負責，具備較強的獨立工作能力和團隊協(xié)作精神，良好的表達能力和溝通協(xié)作能力。
