崗位職責(zé)
1、GSP管理：根據(jù)國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，貫徹執(zhí)行GSP在公司的落實(shí)實(shí)施工作；
2、監(jiān)管工作：?對(duì)子公司的質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)；?????????????????
3、首營(yíng)商品管理：負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的合法性和質(zhì)量審核，建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案；
4、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析管理；????
5、?團(tuán)隊(duì)管理：?完成部門團(tuán)隊(duì)的搭建、員工培養(yǎng)、建議激勵(lì)方案及參與考核工作。
任職資格
1、須有執(zhí)業(yè)藥師證書。
2、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
3、有藥品零售企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理或主管的任職經(jīng)驗(yàn)；
4、有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售GSP管理規(guī)范。
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1、個(gè)人發(fā)展：公平、公正的個(gè)人發(fā)展空間、多通道職業(yè)晉升、專業(yè)的內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2、薪酬福利：完善的薪酬體系，多形式的福利補(bǔ)貼（節(jié)假日享有現(xiàn)金、禮品）；
3、企業(yè)文化：打造充滿活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建豐富多彩的文化生活。