崗位職責：
1、稅務管理：
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?嚴格執(zhí)行國家頒布的財務、稅收法律、法規(guī)，掌握地方稅務機關相關條例、規(guī)定，合理安排稅收籌劃，依法、及時繳納各項稅款。
2、數(shù)據(jù)管理：
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1）正確核算公司的收入、成本、損益情況，及時編制公司月度財務分析報告，保證報告的真實性、及時性、全面性，為公司領導的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
2）組織協(xié)調(diào)各部門及時上報財務數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)的真實合理性進行分析，最終編制年度預算，跟蹤年度內(nèi)預算執(zhí)行進度情況，及時進行預算分析、并組織開展糾偏。
3、費用管控：
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?負責公司各項財務支出的審核情況及參與公司各類經(jīng)濟合同的審核工作。
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4、日常管理：
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?1）負責制定并落實公司財務人員崗位職責，對各崗位財務人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見，對公司財務人員工作培訓及指導。??
2）負責公司財務部全面管理工作，定期向總部財務提出管理工作提出建議和意見；
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3）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及外部工商部門、稅務部門、金融機構等相關部門工作。?
任職資格：
?1、大學?？埔陨蠈W歷，5年以上本崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；
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3、具有系統(tǒng)全面的財務管理專業(yè)能力、較強的財務風險識別能力和能力；
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4、具有中級會計師職稱優(yōu)先；
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5、年齡30-45歲之間。
?虛位以待，歡迎有志青年加入麥德信專業(yè)藥房體系！
1、個人發(fā)展：公平、公正的個人發(fā)展空間、多通道職業(yè)晉升、專業(yè)的內(nèi)外部學習培訓機會；
2、薪酬福利：完善的薪酬體系，多形式的福利補貼（節(jié)假日享有現(xiàn)金、禮品）；
3、企業(yè)文化：打造充滿活力的創(chuàng)業(yè)團隊，創(chuàng)建豐富多彩的文化生活。