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結構專業(yè)副總師

浙江省省直同人集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州·西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、負責集團公司項目的結構部分審核審定;
2、負責與各單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤結構部分在項目中的完成情況;
??3、主持處理項目服務過程中的本專業(yè)重大技術事項,簽署有關技術文件;
4、參與項目論證和相關技術專業(yè)會議,審查工程建設各階段結構部分施工圖紙,確保科學合理;
5、及時了解并掌握新技術、新工藝、新材料、新設備及相關信息,并進行推廣應用;
??6、及時收集、確定與本專業(yè)相關的技術標準、規(guī)范、政府部門有關規(guī)定,并貫徹落實;
7、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,進行日常技術監(jiān)督、指導等工作;
8、負責本專業(yè)人才培養(yǎng)、梯隊建設;
9、執(zhí)行上級領導交辦的其它工作。
二、任職資格:
1、具有副高及以上的本專業(yè)職稱,大學本科及以上及學歷,工民建、土木類相關專業(yè),具備一級注冊結構工程師或一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格。
2、具有15年以上大、中型甲級建筑設計院從業(yè)經(jīng)歷(可以累計),至少作為專業(yè)負責人主持過5項及以上大型工程設計項目;
3、具有擔任大、中型甲級建筑設計院副總工程師3年以上或有擔任大、中型甲級建筑設計院主任工程師5年以上的工作經(jīng)歷;
4、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠主持和掌控大型項目設計;
5、熟悉項目設計流程,有較強的成本意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
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6、具有出色的分析思考能力,思維嚴謹、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力;
浙江省省直同人集團成立于2011年10月18日,前身是成立于1998年的浙江省省直機關后勤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,隸屬于浙江省機關事務管理局。是一家以建筑規(guī)劃設計為平臺,建筑工程管理為核心的現(xiàn)代化集團。集團已形成集房產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃設計、工程代建、建筑工程裝飾裝修設計與施工、市政和園林綠化設計與施工、工程監(jiān)理、物業(yè)管理、節(jié)能環(huán)保、文化體育、酒店經(jīng)營、醫(yī)療服務、物資貿(mào)易、農(nóng)業(yè)開發(fā)、木業(yè)生產(chǎn)等業(yè)務板塊的上下游產(chǎn)業(yè)鏈。集團擁有首批浙江省工程總承包資質(zhì),全國房地產(chǎn)開發(fā)壹級資質(zhì),建筑設計、技術咨詢、工程監(jiān)理、裝修設計與施工等甲級資質(zhì),具備浙江省、杭州市代建資質(zhì),還具有消防設施工程設計與施工、市政公用工程施工以及城市園林綠化等各類資質(zhì)資格20余項。主編和參編了國家、省部級設計標準規(guī)范20余項。已建和在建500多萬平方米政府保障房、省直專用房、商品房以及公建項目。
????曾先后榮獲省直機關工委“先進基層黨組織”、“浙江省文明單位”、“浙江省職工文化建設先進企業(yè)”、“浙江省創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛先進企業(yè)”、“浙江省模范職工之家”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”“浙江省工會工作創(chuàng)新獎”、“中國住房保障特別貢獻企業(yè)”、“中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”、“全國房地產(chǎn)行業(yè)信用評價AAA級”、“浙江房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強”、“浙江省十大優(yōu)秀代建開發(fā)商”、“浙江省勘察設計行業(yè)誠信單位”等榮譽稱號。
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