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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 績效獎金 免費班車 通訊補貼 股票期權(quán)
1、負責(zé)鋰電行業(yè)的新技術(shù)和新設(shè)備的研究及應(yīng)用推廣;2、參與工程項目的流程設(shè)計、布局設(shè)計、總圖規(guī)劃等;3、負責(zé)新、改、擴建項目的設(shè)備選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收;4、參與解決工程建設(shè)過程中的設(shè)備方面的技術(shù)難題;5、參與公司其他部門的關(guān)鍵設(shè)備的業(yè)務(wù)審核;6、對各分、子公司的關(guān)鍵設(shè)備進行技術(shù)支持。任職要求:1、機械、化工或材料本科以上學(xué)歷;2、對材料力學(xué)性能、加工過程有一定了解;3、從事兩年以上機械設(shè)備加工,或熱工設(shè)備,或破碎設(shè)備的設(shè)計工作;4、有鋰電正極材料工藝或工程建設(shè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力。
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司成立于2001年,是中關(guān)村園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè),主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術(shù)骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷,鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè),每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當(dāng)升科技從一個研究組,最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè),迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領(lǐng)先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè),同樣后來居上,迅速成為本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)升科技是國內(nèi)最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應(yīng)商,已經(jīng)是一家以國際業(yè)務(wù)為主的公司,在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶,包括三星SDI、LG化學(xué)、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內(nèi)唯一獲得知名風(fēng)險投資機構(gòu)青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元,09年銷量增長70%以上,10年上半年銷量增長80%以上。
當(dāng)升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術(shù),并被評為“北京市高新技術(shù)企業(yè)”,“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術(shù)中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品,高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎。
當(dāng)升科技認為企業(yè)不僅屬于股東,而且屬于員工。在公司的快速成長期,員工具有眾多的發(fā)展機會。
當(dāng)升是有理想的企業(yè),歡迎您加入!
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