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設(shè)備管理部經(jīng)理

北京當(dāng)升材料科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·常州·金壇區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 績效獎金 通訊補貼 股票期權(quán) 餐飲補貼
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及質(zhì)量目標(biāo)制訂符合公司發(fā)展要求的設(shè)備管理制度和其他相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn),組織制度標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和實施,定期回顧和修訂,最大限度地滿足生產(chǎn)計劃和經(jīng)營計劃的要求;
2、制定符合公司經(jīng)營方針的大修計劃,備品備件采購到位,對大修實施全程管理;
3、對影響品質(zhì)、頻繁發(fā)生故障、維修費用高的關(guān)鍵設(shè)備實施狀態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷,制定技改和防錯計劃并組織實施;
4、開展設(shè)備風(fēng)險分析工作,制定關(guān)鍵設(shè)備策略,內(nèi)容及時補充到保養(yǎng)和點檢計劃中;
5、分析維修費用,針對費用較高的設(shè)備采用合理的設(shè)備策略,降低維修成本;
6、監(jiān)督一級二級保養(yǎng)的實施效果,定期回顧和修訂保養(yǎng)計劃;
7、負責(zé)專業(yè)工程師、操作工、機電維修工的技能培訓(xùn)工作,不斷提高他們的技能;
8、負責(zé)特種設(shè)備、監(jiān)測計量設(shè)備的委外維修和年檢工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,自動化、機械類專業(yè);
2、5年及以上制造企業(yè)設(shè)備電氣和機械維修、維護工作經(jīng)驗,有化工、石油等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗,綜合分析能力強,制度建設(shè)能力強,具有出色的組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和團隊合作精神;
4、具有極強的責(zé)任心。
北京當(dāng)升材料科技股份有限公司成立于2001年,是中關(guān)村園區(qū)注冊的高新技術(shù)企業(yè),主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術(shù)骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷,鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè),每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當(dāng)升科技從一個研究組,最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè),迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領(lǐng)先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè),同樣后來居上,迅速成為本行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)升科技是國內(nèi)最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應(yīng)商,已經(jīng)是一家以國際業(yè)務(wù)為主的公司,在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶,包括三星SDI、LG化學(xué)、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內(nèi)唯一獲得知名風(fēng)險投資機構(gòu)青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元,09年銷量增長70%以上,10年上半年銷量增長80%以上。
當(dāng)升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術(shù),并被評為“北京市高新技術(shù)企業(yè)”,“中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術(shù)中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務(wù)部、國家質(zhì)檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品,高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎。
當(dāng)升科技認(rèn)為企業(yè)不僅屬于股東,而且屬于員工。在公司的快速成長期,員工具有眾多的發(fā)展機會。
當(dāng)升是有理想的企業(yè),歡迎您加入!
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