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區(qū)域銷售代表

杭州護童科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州·西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 交通補貼 專業(yè)培訓
1.?制定所轄區(qū)域年度銷售計劃及分解,并制定可行性落地方案,完成所轄區(qū)域相關銷售指標(業(yè)績指標、門店開發(fā)指標、利潤指標)。2.?負責所轄區(qū)域內(nèi)渠道進行梳理、排查和開拓,按計劃完成相關開店指標和渠道布局。3.?落實區(qū)域內(nèi)部導購人員的管理工作,包含招聘、提升、培訓檢核和優(yōu)化。4.?嚴格執(zhí)行公司年度內(nèi)各項品宣及市場推廣活動。5.?嚴格執(zhí)行公司終端門店形象標準并自檢。6.?對所轄區(qū)域內(nèi)店鋪庫存負有盤查責任。7.?負責所轄區(qū)域門店資源的溝通與洽談,以及客勤關系的維護。8.?確保所轄區(qū)域各門店對賬的準確性和回款的及時性。9.完成上級領導交代的相關工作

中美技術精英合作·杭州護童科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷與一體的創(chuàng)新型科技公司。公司匯聚高端人才,致力于為學習者“創(chuàng)造健康學習環(huán)境”。
護童科技在中國率先推出“易升”系統(tǒng),將人體工學設計理念完美結合在學習桌椅之上,由護童科技創(chuàng)始的“護童易升降桌椅”將伴隨更多的孩子一起健康成長。
護童科技以健康、安全、可成長性為產(chǎn)品研發(fā)制造的根本著眼點,關注安全細節(jié)、關注環(huán)保健康、關注兒童成長過程中良好習慣養(yǎng)成。讓更多的孩子不再在學習知識的過程中付出健康的代價,這是我們的心愿,更是我們的使命。
杭州護童科技有限公司尊重人才、注重人才的選拔和培養(yǎng),精心創(chuàng)建一個和諧、團結、向上的公司運營氛圍,求是、創(chuàng)新、具學習力的公司文化氛圍。我們始終相信人才是企業(yè)發(fā)展的決定性力量,堅信只有讓員工滿意才能實現(xiàn)讓客戶滿意,只有客戶滿意才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。我們雖然重視企業(yè)經(jīng)營指標,但我們以創(chuàng)建“最佳雇主”為企業(yè)的終極發(fā)展目標。
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