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實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人

杭州護(hù)童科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·湖州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 免費工作餐
崗位職責(zé):
1、CNAS認(rèn)可及資質(zhì)申請,現(xiàn)場評審安排及組織不符合項整改和報告提交;
2、組織實施實驗室內(nèi)部審核中不符合項整改及內(nèi)審報告編制;
3、組織編輯實驗室質(zhì)量手冊、程序文件、不確定度報告等文件,不斷優(yōu)化管理制度;
4、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)與宣貫、提高實驗室人員質(zhì)量體系意識;
5、定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對工作流程改進(jìn)和優(yōu)化提出建議;
6、負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;
8、組織開展能力驗證、人員比對及實驗室間比對驗證等;
9、相關(guān)質(zhì)量資料/文件整理歸檔、受控、發(fā)放等;
10、承擔(dān)部分家具產(chǎn)品力學(xué)、物理方面的測試工作;
11、實驗室主任安排的其它工作;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗,具有CNAS申請和評審經(jīng)驗;
3、熟悉實驗室ISO17025認(rèn)可準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求;
4、熟練操作office軟件,有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、對家具產(chǎn)品有一定的了解,最好在家具企業(yè)實驗室工作經(jīng)驗;
6、具有實驗室內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;

中美技術(shù)精英合作·杭州護(hù)童科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、推廣、品牌營銷與一體的創(chuàng)新型科技公司。公司匯聚高端人才,致力于為學(xué)習(xí)者“創(chuàng)造健康學(xué)習(xí)環(huán)境”。
護(hù)童科技在中國率先推出“易升”系統(tǒng),將人體工學(xué)設(shè)計理念完美結(jié)合在學(xué)習(xí)桌椅之上,由護(hù)童科技創(chuàng)始的“護(hù)童易升降桌椅”將伴隨更多的孩子一起健康成長。
護(hù)童科技以健康、安全、可成長性為產(chǎn)品研發(fā)制造的根本著眼點,關(guān)注安全細(xì)節(jié)、關(guān)注環(huán)保健康、關(guān)注兒童成長過程中良好習(xí)慣養(yǎng)成。讓更多的孩子不再在學(xué)習(xí)知識的過程中付出健康的代價,這是我們的心愿,更是我們的使命。
杭州護(hù)童科技有限公司尊重人才、注重人才的選拔和培養(yǎng),精心創(chuàng)建一個和諧、團(tuán)結(jié)、向上的公司運(yùn)營氛圍,求是、創(chuàng)新、具學(xué)習(xí)力的公司文化氛圍。我們始終相信人才是企業(yè)發(fā)展的決定性力量,堅信只有讓員工滿意才能實現(xiàn)讓客戶滿意,只有客戶滿意才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。我們雖然重視企業(yè)經(jīng)營指標(biāo),但我們以創(chuàng)建“最佳雇主”為企業(yè)的終極發(fā)展目標(biāo)。
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