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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 定期體檢
崗位職責:
????代表業(yè)主對EPC項目實施的三個階段(項目準備階段、項目實施階段、項目竣工決算階段)提供專業(yè)的咨詢及管理服務,組織管理參建各方的建設行為,做好質量、進度、安全、資金等各方的協(xié)調管理;
????1、負責基礎設施與公共服務項目EPC項目投融資咨詢業(yè)務,包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、法律合同體系構建、采購文件編制、項目合同談判等工作內容;
????2、根據項目工作計劃和工作要求對工程項目的全過程管理,包括但不限于項目組織實施,針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制,并對重大異常問題及時進行協(xié)調、處理,防范工程風險;
????3、負責協(xié)調項目建設單位和各參建單位的關系,做到參建單位的高效合作,確保實現(xiàn)項目總體目標;
????4、負責項目實施過程中檔案管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據等信息準確及時傳遞和反饋溝通;
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2、五年以上獨立工程項目管理工作經驗(市政道路、城市改造等項目優(yōu)先),有扎實、專業(yè)的工程管理經驗及行業(yè)理解,具備整體性上駕馭多個項目管理的能力;有EPC項目管理經驗者優(yōu)先考慮錄用;
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效的協(xié)調各項相關工作;
4、積極主動,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
福利待遇:
????1、基本工資+績效+通訊補助+餐費補助+全勤獎勵+年終獎金+工會福利;
????2、法定節(jié)假日、五險一金及高額補充商業(yè)保險;完善的福利保障;
????3、完善的培訓體系,擁有健全的上升通道,讓每位有能力有擔當?shù)膯T工均獲得提升自我和晉升的機會;
武漢市宏建基礎設施建設有限公司(以下簡稱公司)成立于2003年1月,注冊資金3000萬元,是武漢市城建委按照建設部有關實行項目法人負責制的要求成立的建設項目管理公司,主要承擔城市基礎設施建設、房屋建筑工程、建筑裝飾裝修工程建設項目管理。
????公司擁有專業(yè)的項目管理團隊,共有技術骨干50余人,其中工程類注冊人員占20%,高級工程師40%,中級工程師30%。公司設有綜合部、財務部、經營部及工程部。綜合部主要負責公司內部事務及項目后勤保障工作;財務部主要負責資金籌措、工程款撥付等工作;經營部主要負責各類合同的簽訂、管理及工程招投標等工作;工程部主要負責項目全過程各類程序的辦理、協(xié)調、控制,工程現(xiàn)場的質量、安全、進度、投資、協(xié)調、驗收及竣工決算等;
????公司自成立以來,承擔了省、市、各區(qū)的代建管理任務達300余項。建設內容包括市政道路、排水及管網建設、綠化建設、樓宇整治、房屋建設及裝飾裝修、城市環(huán)境保護垃圾處理場建設等,均取得了較高的經濟效益和社會效益,受到了社會各界的一致好評。由公司代建的多項工程獲得全國“市政金杯示范工程”獎,省、市楚天杯金獎、銀獎、武漢市文明施工獎等百余項;2008年我公司接受湖北省政府和武漢市教育局委托完成了漢源縣首批14萬方住宅樓建設、漢源縣第二中學教學樓工程的援建任務,獲得四川省建筑工程最高獎項“天府杯”優(yōu)質工程等獎項。公司被評為市級重點工程建設先進建設單位、全市支援四川省抗震救災立功單位、湖北省抗震救災先進單位及武漢市五一勞動獎章等榮譽。
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