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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 定期體檢
1、參與項目預算制定,做好項目稅費、間接費預測,參與項目資金計劃編制;
2、根據(jù)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務編制會計憑證,并編制會計報表及及各項經(jīng)濟分析表;
3、稅金的提取、申報、繳納等涉稅事宜;
4、項目相關合同審核,記錄合同臺賬。負責預付、應付賬款的清理;
5、作好階段性的工程盤點工作,材料報表核對,監(jiān)控工程成本,及時提供成本信息,保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進度基本保持一致,確保成本、費用及利潤的真實性,符合配比原則;
6、配合各參建方及公司完成項目財務工作。協(xié)助項目經(jīng)理制定用款計劃,支付工程款;
7、審核項目各項收支,監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為,符合有關項目會計憑證、帳薄、編制各類報表,對項目往來進行管理、完成資金核對;
8、報銷單據(jù)整理及存檔,妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料;
9、完成領導臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、?財務、會計、審計類專業(yè),全日制本科以上學歷,具備中級職稱者優(yōu)先;
2、?熟悉建安項目工作流程、財務流程和稅務知識,有增值稅一般納稅人工作經(jīng)驗,能夠完成財稅平衡工作;
3、?3年以上建安行業(yè)工作經(jīng)驗,具備二個以上完整項目管理會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、?有良好的工作能力、獨立的學習能力和財務分析能力;
5、?工作認真細致,責任感強,具有良好的溝通能力、職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神,服從領導安排。
武漢市宏建基礎設施建設有限公司(以下簡稱公司)成立于2003年1月,注冊資金3000萬元,是武漢市城建委按照建設部有關實行項目法人負責制的要求成立的建設項目管理公司,主要承擔城市基礎設施建設、房屋建筑工程、建筑裝飾裝修工程建設項目管理。
????公司擁有專業(yè)的項目管理團隊,共有技術骨干50余人,其中工程類注冊人員占20%,高級工程師40%,中級工程師30%。公司設有綜合部、財務部、經(jīng)營部及工程部。綜合部主要負責公司內(nèi)部事務及項目后勤保障工作;財務部主要負責資金籌措、工程款撥付等工作;經(jīng)營部主要負責各類合同的簽訂、管理及工程招投標等工作;工程部主要負責項目全過程各類程序的辦理、協(xié)調(diào)、控制,工程現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、投資、協(xié)調(diào)、驗收及竣工決算等;
????公司自成立以來,承擔了省、市、各區(qū)的代建管理任務達300余項。建設內(nèi)容包括市政道路、排水及管網(wǎng)建設、綠化建設、樓宇整治、房屋建設及裝飾裝修、城市環(huán)境保護垃圾處理場建設等,均取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益,受到了社會各界的一致好評。由公司代建的多項工程獲得全國“市政金杯示范工程”獎,省、市楚天杯金獎、銀獎、武漢市文明施工獎等百余項;2008年我公司接受湖北省政府和武漢市教育局委托完成了漢源縣首批14萬方住宅樓建設、漢源縣第二中學教學樓工程的援建任務,獲得四川省建筑工程最高獎項“天府杯”優(yōu)質(zhì)工程等獎項。公司被評為市級重點工程建設先進建設單位、全市支援四川省抗震救災立功單位、湖北省抗震救災先進單位及武漢市五一勞動獎章等榮譽。
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