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薪資5000~10000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 股權(quán)激勵(lì) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系,研究和設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人事行政管理制度
2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平
3. 負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司人事行政發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理(制訂培訓(xùn)計(jì)劃,按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn),保證達(dá)到每崗位需培訓(xùn)小時(shí)數(shù))
6. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,完善、更新企業(yè)KPI指標(biāo)庫,保證績(jī)效考核結(jié)果公平、公正)
7. 負(fù)責(zé)開發(fā)、調(diào)整招聘渠道和人才測(cè)評(píng)工具
8. 負(fù)責(zé)人才招聘的篩選,確保人才符合公司需求
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬工作的完成進(jìn)度及指導(dǎo)下屬工作
任職資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理類專業(yè);
2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
2007年南國暖冬11月,孕育多年夢(mèng)想和無限期望的東莞市海思電子有限公司成立。于2016年10月份東莞市海思電子有限公司正式更名為東莞市漢思新材料科技有限公司,國內(nèi)與富士康,華為,oppo,vivo等大型知名公司成為合作伙伴,?漢思科技正在全面布局東南亞國際市場(chǎng),漢思科技是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售SMT貼片紅膠、底部填充膠、UV膠、結(jié)構(gòu)熱熔膠、導(dǎo)熱膠、低溫黑膠等微電子膠粘劑。電子膠粘劑廣泛應(yīng)用于電腦、通訊、消費(fèi)類電子、數(shù)碼影音、汽車零組件、光電能源、航天航空、新能源汽車及醫(yī)療產(chǎn)業(yè),特別應(yīng)用于通訊產(chǎn)品,半導(dǎo)體芯片,智能終端,智能家居等前端科技產(chǎn)業(yè);公司致力于組織機(jī)構(gòu)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼希峁┤瞬虐l(fā)展的無限空間、尊重人性,以運(yùn)籌帷幄的智慧,努力耕耘、積極培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。堅(jiān)持服務(wù)人類社會(huì)、服務(wù)員工及其家庭、服務(wù)地球家園的企業(yè)經(jīng)營思想、以完美和心靈相通的管理方式,共同謀求事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。漢思化學(xué)把員工視為最寶貴的財(cái)富,其人力資源政策著重于發(fā)揮員工的全部潛力。1.企業(yè)文化:1.1企業(yè)文化理念:1)企業(yè)使命:幫助員工成長(zhǎng),讓企業(yè)服務(wù)天下。2)企業(yè)愿景:成為全球一流的綠色化學(xué)服務(wù)公司。3)人文精神:誠信、上進(jìn)、冷靜、靈活,永葆工作熱情與創(chuàng)業(yè)激情。4)我們的夢(mèng)想:成為世界上最偉大的銷售員5)我們的團(tuán)隊(duì):超越隊(duì),超越夢(mèng)想,超越自我1.2企業(yè)文化活動(dòng)創(chuàng)新“三點(diǎn)一刻下午茶”:全體員工每天均擁有15分鐘下午茶享用時(shí)間,公司期間準(zhǔn)備了咖啡、水果、茶水、點(diǎn)心等讓員工享用,讓員工猶如在家中辦公,工作之余體驗(yàn)了片刻的放松,歡迎您加入我們一起享用下午茶歡樂時(shí)光吧!2.員工成長(zhǎng)培訓(xùn):在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,培訓(xùn)是提高員工技能的必經(jīng)途徑,也是公司作為一名雇主具有吸引力的關(guān)鍵要素。公司的培訓(xùn)戰(zhàn)略基于多種學(xué)習(xí)技巧,能適應(yīng)人們的時(shí)間限制,?以及針對(duì)的主題、要用的方法和個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度。?為了實(shí)現(xiàn)最大的靈活性和效率,公司以培訓(xùn)路徑的方式設(shè)計(jì)了教育工具。漢思化學(xué)的目的是理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,以便員工能學(xué)習(xí)如何施展其在日常工作中獲得的技能。培訓(xùn)內(nèi)容更是覆蓋了所有方面:合規(guī)、道德、語言、IT技巧、管理、技術(shù)知識(shí)、個(gè)人發(fā)展和溝通等。真正讓員工實(shí)現(xiàn)邊工作邊成長(zhǎng)的夢(mèng)想!聯(lián)?系?人:人力資源部黃先生電話:0769-81601800轉(zhuǎn)分機(jī)821電子郵件:2264556904@qq.com
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