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薪資4000~8000元/月
職位類別: 人事專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 帶薪年假 國(guó)家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 股權(quán)激勵(lì) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游
崗位描述:
1、人員招聘及培訓(xùn)建立
2、人事管理制度的規(guī)范建立
3、員工任職企業(yè)文化培訓(xùn),公司早讀書會(huì)學(xué)習(xí)主持
4、外部培訓(xùn)信息收集,組織參加外部學(xué)習(xí);搜集外部培訓(xùn)資料用于員工培訓(xùn)。
5、辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)每天招聘信息的刷新,簡(jiǎn)歷篩選,預(yù)約面試;招聘渠道的維護(hù)和拓展。
7、整理更新在職員工檔案表、通訊錄等;紙質(zhì)檔案的管理。
8、員工考勤異常、請(qǐng)假的記錄和匯總。
9、勞動(dòng)合同的簽訂及社保的購(gòu)買。
10、工服的管理和發(fā)放;各類物品領(lǐng)用管理和記錄。
11、員工訪談:新入職一周、一月、轉(zhuǎn)正面談等。
12、企業(yè)文化活動(dòng):?jiǎn)T工生日活動(dòng)及其他員工活動(dòng)的組織策劃。
13、公司各項(xiàng)管理制度的完善。
14、服從團(tuán)隊(duì)組織任何協(xié)助的一切工作安排。
專業(yè)要求:
男女不限,2年以上人員招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級(jí)安排
2:良好的溝通技巧能力,協(xié)調(diào)好員工間的關(guān)系
3:精通招聘及培訓(xùn),能獨(dú)立完成招聘及培訓(xùn)管理制度
4:了解人力資源的薪酬計(jì)算,規(guī)劃戰(zhàn)略,勞動(dòng)關(guān)系3大模塊
5:有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可主持相關(guān)培訓(xùn)
6:會(huì)目標(biāo)責(zé)任管理
2007年南國(guó)暖冬11月,孕育多年夢(mèng)想和無(wú)限期望的東莞市海思電子有限公司成立。于2016年10月份東莞市海思電子有限公司正式更名為東莞市漢思新材料科技有限公司,國(guó)內(nèi)與富士康,華為,oppo,vivo等大型知名公司成為合作伙伴,?漢思科技正在全面布局東南亞國(guó)際市場(chǎng),漢思科技是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售SMT貼片紅膠、底部填充膠、UV膠、結(jié)構(gòu)熱熔膠、導(dǎo)熱膠、低溫黑膠等微電子膠粘劑。電子膠粘劑廣泛應(yīng)用于電腦、通訊、消費(fèi)類電子、數(shù)碼影音、汽車零組件、光電能源、航天航空、新能源汽車及醫(yī)療產(chǎn)業(yè),特別應(yīng)用于通訊產(chǎn)品,半導(dǎo)體芯片,智能終端,智能家居等前端科技產(chǎn)業(yè);公司致力于組織機(jī)構(gòu)最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼希峁┤瞬虐l(fā)展的無(wú)限空間、尊重人性,以運(yùn)籌帷幄的智慧,努力耕耘、積極培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。堅(jiān)持服務(wù)人類社會(huì)、服務(wù)員工及其家庭、服務(wù)地球家園的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想、以完美和心靈相通的管理方式,共同謀求事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。漢思化學(xué)把員工視為最寶貴的財(cái)富,其人力資源政策著重于發(fā)揮員工的全部潛力。1.企業(yè)文化:1.1企業(yè)文化理念:1)企業(yè)使命:幫助員工成長(zhǎng),讓企業(yè)服務(wù)天下。2)企業(yè)愿景:成為全球一流的綠色化學(xué)服務(wù)公司。3)人文精神:誠(chéng)信、上進(jìn)、冷靜、靈活,永葆工作熱情與創(chuàng)業(yè)激情。4)我們的夢(mèng)想:成為世界上最偉大的銷售員5)我們的團(tuán)隊(duì):超越隊(duì),超越夢(mèng)想,超越自我1.2企業(yè)文化活動(dòng)創(chuàng)新“三點(diǎn)一刻下午茶”:全體員工每天均擁有15分鐘下午茶享用時(shí)間,公司期間準(zhǔn)備了咖啡、水果、茶水、點(diǎn)心等讓員工享用,讓員工猶如在家中辦公,工作之余體驗(yàn)了片刻的放松,歡迎您加入我們一起享用下午茶歡樂時(shí)光吧!2.員工成長(zhǎng)培訓(xùn):在一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,培訓(xùn)是提高員工技能的必經(jīng)途徑,也是公司作為一名雇主具有吸引力的關(guān)鍵要素。公司的培訓(xùn)戰(zhàn)略基于多種學(xué)習(xí)技巧,能適應(yīng)人們的時(shí)間限制,?以及針對(duì)的主題、要用的方法和個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度。?為了實(shí)現(xiàn)最大的靈活性和效率,公司以培訓(xùn)路徑的方式設(shè)計(jì)了教育工具。漢思化學(xué)的目的是理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,以便員工能學(xué)習(xí)如何施展其在日常工作中獲得的技能。培訓(xùn)內(nèi)容更是覆蓋了所有方面:合規(guī)、道德、語(yǔ)言、IT技巧、管理、技術(shù)知識(shí)、個(gè)人發(fā)展和溝通等。真正讓員工實(shí)現(xiàn)邊工作邊成長(zhǎng)的夢(mèng)想!聯(lián)?系?人:人力資源部黃先生電話:0769-81601800轉(zhuǎn)分機(jī)821電子郵件:2264556904@qq.com
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