崗位要求：
1、具有一定的統(tǒng)籌安排管理能力，妥善處理店務(wù)工作；
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感，清晰店鋪和個(gè)人目標(biāo)；
3、熟悉公司制度，認(rèn)同公司所有策略與發(fā)展；
4、具有目標(biāo)關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)2名資深導(dǎo)購；
5、能夠處理突發(fā)事件，有一定的控場(chǎng)能力；
6、有3年以上品牌服裝管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：
固定工資+提成+額外獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保
福利待遇：
1、提供全方位能力提升培訓(xùn)，所有員工都可以參加“金雨典時(shí)尚商學(xué)院”還可以成為專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，分享每次課程、以及季度年度優(yōu)秀導(dǎo)師評(píng)選的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)；
2、公司合伙人：公司專注員工職業(yè)發(fā)展通道，可以體現(xiàn)自我價(jià)值，成為公司生意合作伙伴，實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)。支持你們搭建你們專屬的團(tuán)隊(duì)，凡是轉(zhuǎn)介紹成功的，一經(jīng)錄用會(huì)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)；
3、超多有薪假期，例如年假、婚假、產(chǎn)假、親子假等；還有結(jié)婚禮金、生日蛋糕、服裝券獎(jiǎng)勵(lì)、社保、旅游等。
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