崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等,制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,促進(jìn)整體人員素質(zhì)的提升.
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)講授、考核、效果評(píng)估與業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),建立完善公司員工發(fā)展與培訓(xùn)體系和制度.根據(jù)各類崗位員工特點(diǎn),定期進(jìn)行培訓(xùn).
3、 員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立并維護(hù)崗位培訓(xùn)教材和考核.
4、 負(fù)責(zé)全員績(jī)效考核與管理,促進(jìn)公司整體績(jī)效達(dá)成.
5、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施,有企業(yè)文化活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn).6、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展;
職位要求
1、本科以上學(xué)歷,人資、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、性格積極樂(lè)觀、有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
3、普通話流利,思維開(kāi)拓,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠熟練操作OFFICE辦公軟件、EXCEL圖表與PPT制作等,熟悉并掌握辦公自動(dòng)化。