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財(cái)務(wù)總監(jiān)

無(wú)錫富士時(shí)裝有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海·徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.規(guī)范化管理的建筑裝飾或制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景;
5.有融資或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
7.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
8.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
9.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
10.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
11.善于使用人才和培養(yǎng)人才;
12.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
13.身體健康
企業(yè)介紹
?品宅是房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)模式領(lǐng)先的住宅定制化全裝修集成服務(wù)商,具備專業(yè)的精裝修產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)能力、領(lǐng)先的工業(yè)化技術(shù)實(shí)施能力,優(yōu)秀的行業(yè)資源整合能力,先進(jìn)的信息化管理能力。品宅是景瑞地產(chǎn),中建東孚,上坤置業(yè),鑫苑中國(guó)、東原地產(chǎn)等房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的裝配式定制化全裝修戰(zhàn)略合作伙伴。
??品宅以工業(yè)智造思維與模式通過(guò)C2B方式,裝配化實(shí)施技術(shù),建立了定制化全裝修產(chǎn)品集成服務(wù)能力,可為開(kāi)發(fā)商?提供精裝修設(shè)計(jì),施工至交付的大規(guī)模定制化的全過(guò)程整合服務(wù)。通同時(shí)以B2B2C形式向購(gòu)房客戶提供大規(guī)模定制化全裝修產(chǎn)品與服務(wù)。公?司業(yè)務(wù)聚焦長(zhǎng)三角,已服務(wù)項(xiàng)目分布在上海、杭州、南京、蘇州、常州、寧波等城市。
????品宅核心能力是具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的裝配化技術(shù)體系以及供應(yīng)鏈和生產(chǎn)能力,包括集成墻面體系、干法地面體系、裝配式強(qiáng)弱電體系等,能夠徹底改變精裝修實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量效率等開(kāi)發(fā)商痛點(diǎn)。
??品宅建立了通過(guò)F2C模式下的集中集約采購(gòu)模式,與40余家國(guó)內(nèi)外一線裝修材料設(shè)備品牌簽署了戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議。
??品宅的核心管理團(tuán)隊(duì)由來(lái)自萬(wàn)科、景瑞、恒大、華潤(rùn)、百安居等領(lǐng)跑企業(yè)的高管與專家組成。具有行業(yè)領(lǐng)先的室內(nèi)精裝修方面的專業(yè)能力。?
??品宅的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)由一群有著十余年住宅精裝修設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)專家組成,具有精裝修項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì),精裝修部品件研發(fā)設(shè)計(jì),?精裝修工藝質(zhì)量研發(fā)設(shè)計(jì)三方面的專業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)能力。
??品宅為定制化精裝修樓盤開(kāi)發(fā)了定制化銷售信息系統(tǒng)(PT系統(tǒng)),建立滿足客戶定制體驗(yàn)、互動(dòng)的交互平臺(tái),與線下樣板房結(jié)合,形成了定?制精裝O2O模式,極大的提高了客戶的參與與體驗(yàn)感。建立了消費(fèi)者與裝修需求之間更加簡(jiǎn)單、直接與透明的聯(lián)結(jié)關(guān)系。

無(wú)錫富士時(shí)裝(集團(tuán))有限公司成立于1992年,是中日韓合資企業(yè)。主要生產(chǎn)高檔針織時(shí)裝,產(chǎn)品全部外銷,連續(xù)多年榮獲“中國(guó)行業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)工業(yè)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”、“無(wú)錫市百佳企業(yè)”等稱號(hào)。公司位于江蘇省無(wú)錫市濱湖鎮(zhèn)山水城科技園,全新的廠房設(shè)施,占地面積30畝。公司年銷售收入2500萬(wàn)美元,公司現(xiàn)有職工450人,其中技術(shù)管理人員近百人。公司資質(zhì)和榮譽(yù)還包括:1、ISO9001:2000品質(zhì)認(rèn)證/ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證;2、工業(yè)億元企業(yè);3、安全文明單位;4、連續(xù)多年被江蘇省外經(jīng)委評(píng)為“產(chǎn)品出口型企業(yè)”;5、出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè);6、工業(yè)明星企業(yè)。
公司的宗旨:
時(shí)尚領(lǐng)袖、衣錦天下;不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn),為企業(yè)、員工、社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
公司的質(zhì)量方針:
事事一絲不茍、件件完美無(wú)瑕、人人精益求精。為客戶提供:一流的產(chǎn)品!一流的服務(wù)!
主要員工福利:
1、完善的社保體系。根據(jù)無(wú)錫市政府的要求,給員工交納5險(xiǎn)+住房公積金,免除職工后顧之憂;
2、工作場(chǎng)所全為中央空調(diào),提供免費(fèi)的工作餐;員工上下班公司班車接送;
3、提供舒適的集體宿舍,套間設(shè)施齊全,具有獨(dú)立衛(wèi)生設(shè)施,配有空調(diào)、有線電視等電器;
4、宿舍區(qū)公司配有優(yōu)秀的物業(yè)管理,確保員工良好的生活環(huán)境質(zhì)量;
5、對(duì)新員工公司提供完善的業(yè)務(wù)技能以及素質(zhì)方面的培訓(xùn),并為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)以及晉升的機(jī)會(huì)。
6、公司每年組織旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、為員工過(guò)生日等活動(dòng),同時(shí)建有大量的文體娛樂(lè)設(shè)施,豐富員工的業(yè)余生活。
聯(lián)系方式正在加載中......
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