1、負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪的財務(wù)核算；
2、對呆滯存貨進(jìn)行定期分析和跟蹤，減少公司損失；
3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，核銷財務(wù)庫存商品明細(xì)帳并保證帳帳相符；
4、準(zhǔn)確的編制提交財務(wù)統(tǒng)計報表、分析報告；負(fù)責(zé)成本核算管理；
5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
6、負(fù)責(zé)店鋪銷售賬務(wù)核算，財務(wù)報表的制作；
7、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
8、負(fù)責(zé)與往來供貨商、物流商的帳務(wù)核對與統(tǒng)計。
任職要求：
1、會計、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，有英語基礎(chǔ)，全日制專科以上學(xué)歷；
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件；
5、具有良好的溝通能力；
6、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮；
7、有一年以上跨境電商財務(wù)實(shí)踐（核算、往來帳管理、成本費(fèi)用管理、報表管理、出口退稅）經(jīng)驗(yàn)，了解電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式優(yōu)先考慮。
【公司能給各位】
福利待遇：
（1）薪酬福利：除了完善的薪酬及年終獎制度以外，公司實(shí)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計劃，積極培養(yǎng)有能力，有上進(jìn)心的小伙伴開拓新項(xiàng)目，并至少給予新項(xiàng)目20%純利潤的分紅；
（2）社會保障：公司為員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
（3）食宿待遇：公司有專職阿姨做飯，提供免費(fèi)且可口的午餐、晚餐，還免費(fèi)提供高檔公寓宿舍。午休2小時可以回宿舍休息，不用趴在辦公桌上；
（4）購物便利：公司200米左右有購物商城；
（5）娛樂便利：公司附近500米內(nèi)有大型KTV，美食廣場；
（6）文化活動：公司幾乎每月都會組織公司聚餐，K歌，看電影，并且會不定期組織戶外團(tuán)建活動，公司擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用；
（7）培訓(xùn)體系：作為創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)階段公司會把所有同事都當(dāng)成公司未來的合伙人來培養(yǎng)；不僅會出資讓同事學(xué)習(xí)最前沿的電商營銷技巧，也會大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家在各自的部門都能獨(dú)當(dāng)一面。作為同行業(yè)內(nèi)發(fā)展快速的公司，現(xiàn)階段，公司求賢若渴，近兩年內(nèi)公司的首要目標(biāo)是培訓(xùn)和成就一批中層管理骨干，公司已于2018年初啟動了公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計劃，鼓勵公司各個崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，開辟新戰(zhàn)場，公司正在傾斜主要資源和資金去配合這些新創(chuàng)項(xiàng)目，同時提供充分的運(yùn)營技術(shù)和管理技能培訓(xùn)，確保這些勇敢上進(jìn)的小伙伴們都能成為新的項(xiàng)目主管，同時給予每個項(xiàng)目主管不少于項(xiàng)目純利潤20%的分紅。
（8）年度旅游：每年組織2次大型旅游活動，年中一次，年尾一次；優(yōu)秀團(tuán)隊和個人，每半年獎勵一次出國旅游（5-7天）；
（9）法定假期：帶薪年假、公眾假期等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
（10）休假制度：我們現(xiàn)階段施行6天工作制（周天休息），午休2小時，在公司餐廳用餐后，給大家充分的休息時間，同時下午4:00-4:30為下午茶時間，供應(yīng)水果和零食。隨著公司發(fā)展，后期會逐漸推行單雙周制度；
（11）其它福利正在逐步完善中。
公司地址：廣州市白云區(qū)鶴泰路通達(dá)創(chuàng)意園偉盛大廈515室
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聯(lián)系人：吳小姐
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