1、負(fù)責(zé)Wish店鋪的運(yùn)營(yíng)，及時(shí)處理訂單；
2、回復(fù)客戶的售前咨詢，及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架，及時(shí)處理賬號(hào)發(fā)生的情況，保持賬號(hào)良好；
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；
5、制定銷售策略，分析市場(chǎng)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上
2、有Wish運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真，有耐心和責(zé)任心，具務(wù)良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；能承受一定的工作壓力；
5、有志于跨境電子商務(wù)行業(yè)，對(duì)跨境電子商務(wù)有濃厚興趣和工作熱情，愿意和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。
【公司能給各位】
福利待遇：
（1）薪酬福利：除了完善的薪酬及年終獎(jiǎng)制度以外，公司實(shí)行內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃，積極培養(yǎng)有能力，有上進(jìn)心的小伙伴開(kāi)拓新項(xiàng)目，并至少給予新項(xiàng)目20%純利潤(rùn)的分紅；
（2）社會(huì)保障：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；
（3）食宿待遇：公司有專職阿姨做飯，提供免費(fèi)且可口的午餐、晚餐，還免費(fèi)提供高檔公寓宿舍。午休2小時(shí)可以回宿舍休息，不用趴在辦公桌上；
（4）購(gòu)物便利：公司200米左右有購(gòu)物商城；
（5）娛樂(lè)便利：公司附近500米內(nèi)有大型KTV，美食廣場(chǎng)；
（6）文化活動(dòng)：公司幾乎每月都會(huì)組織公司聚餐，K歌，看電影，并且會(huì)不定期組織戶外團(tuán)建活動(dòng)，公司擁有健身房配套更衣室、淋浴間供同事使用；
（7）培訓(xùn)體系：作為創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)階段公司會(huì)把所有同事都當(dāng)成公司未來(lái)的合伙人來(lái)培養(yǎng)；不僅會(huì)出資讓同事學(xué)習(xí)最前沿的電商營(yíng)銷技巧，也會(huì)大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家在各自的部門(mén)都能獨(dú)當(dāng)一面。作為同行業(yè)內(nèi)發(fā)展最迅猛的公司，現(xiàn)階段，公司求賢若渴，近兩年內(nèi)公司的首要目標(biāo)是培訓(xùn)和成就一批中層管理骨干，公司已于2018年初啟動(dòng)了公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙人計(jì)劃，鼓勵(lì)公司各個(gè)崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，開(kāi)辟新戰(zhàn)場(chǎng)，公司正在傾斜主要資源和資金去配合這些新創(chuàng)項(xiàng)目，同時(shí)提供充分的運(yùn)營(yíng)技術(shù)和管理技能培訓(xùn)，確保這些勇敢上進(jìn)的小伙伴們都能成為新的項(xiàng)目主管，同時(shí)給予每個(gè)項(xiàng)目主管不少于項(xiàng)目純利潤(rùn)20%的分紅。
（8）年度旅游：每年組織2次大型旅游活動(dòng)，年中一次，年尾一次；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，每半年獎(jiǎng)勵(lì)一次出國(guó)旅游（5-7天）；
（9）法定假期：帶薪年假、公眾假期等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
（10）休假制度：我們是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，現(xiàn)階段施行5.5天工作制，在公司餐廳用餐后，給大家充分的休息時(shí)間，同時(shí)下午4:00-4:15為下午茶時(shí)間，供應(yīng)水果和零食。
（11）其它福利正在逐步完善中。