一、活動執(zhí)行及區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。
1)根據(jù)責(zé)任區(qū)域年度銷售目標(biāo)制定詳細(xì)月度工作計(jì)劃并達(dá)成;
2)責(zé)任區(qū)域年度拓展目標(biāo)的分解及達(dá)成;
3)責(zé)任區(qū)域的年度首推政策的洽談和督促執(zhí)行;
4)責(zé)任區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商合同政策的執(zhí)行監(jiān)督。
二、專項(xiàng)任務(wù)
1)銷售回顧(季度、年度);
2)銷售競賽指標(biāo)達(dá)成及按流程申報(bào)、核銷;
3)責(zé)任區(qū)域經(jīng)銷商違規(guī)行為(亂價(jià)和竄貨)的監(jiān)督、處理;
4)競品調(diào)查表(月度、季度)完成;
5)責(zé)任區(qū)域業(yè)務(wù)報(bào)表的完成、填報(bào)及反饋;
6)責(zé)任區(qū)域公關(guān)外聯(lián),及時匯報(bào)、協(xié)助處理突發(fā)事件。
三、管理:負(fù)責(zé)管理好推廣經(jīng)理做好終端的維護(hù),達(dá)成終端的動銷任務(wù)。
薪酬福利:
1、提供食宿:公司為有需求的正式員工提供宿舍;
2、五險(xiǎn):公司為轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)一購買國家規(guī)定的社會保險(xiǎn),個人部分由員工承擔(dān);
3、春游:公司每年為已轉(zhuǎn)正員工每年組織一次春游,公司中、高層可享受由公司組織的國內(nèi)、國際帶薪旅游;
4、年節(jié)福利:春節(jié)、端午、中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日,公司統(tǒng)一下發(fā)節(jié)日禮品;
5、婚育病喪慰問/禮金:員工結(jié)婚、添丁、住院或直系親屬去世,公司給予禮金或慰問;
6、困難幫扶:對貧困員工家庭的生活困難或重大疾病的予以幫扶;
7、培訓(xùn)進(jìn)修:對優(yōu)秀員工、特殊貢獻(xiàn)的員工提供各種提升培訓(xùn)的機(jī)會;
8、文體活動:公司不定期組織各類文體活動,豐富員工的業(yè)余文化生活。
地址:武漢市漢陽鸚鵡大道古琴臺長江廣場15樓