工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等做好登記。不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
4、做好材料收集、檔案管理等工作。負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
6、及時(shí)做好公司的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
要求：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在22-40歲有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、試用期基本工資：2000元+（200—1000），轉(zhuǎn)正底薪3000元+業(yè)績獎勵（綜合5000以上）
2、年底享受公司年終分紅獎勵
3、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員基本工資+業(yè)績獎勵+年終分紅獎勵=年收入10萬以上。
4、春節(jié)、國慶等節(jié)假日按國家規(guī)定享受假期。
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