一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃編制,施工方案編制,成本控制和進(jìn)度控制,完成項(xiàng)目整體交付;
2.根據(jù)項(xiàng)目完成物料、工具、人的組織和管控,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量的交付;
3.根據(jù)客戶需求完成項(xiàng)目變更和項(xiàng)目工作量簽證;
4.負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目竣工文檔制作;
5.配合售后人員的客戶拜訪及跟進(jìn);
二、素質(zhì)要求
1.年齡<45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有信息化、智能化、信息系統(tǒng)集成的相關(guān)行業(yè)背景,從業(yè)3年以上;
2.能熟練使用office、AUTOCAD、visio等工具軟件;
3.有虛擬化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)通設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握相關(guān)產(chǎn)品和解決方案知識(shí)。
三、薪酬待遇
1、工資待遇:試用期內(nèi),根據(jù)個(gè)人能力5K封頂,試用期為2個(gè)月。轉(zhuǎn)正面議,除公司規(guī)定的崗位基礎(chǔ)薪酬外,以個(gè)人能力定職級(jí)和薪酬;有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目提成。技術(shù)能力強(qiáng)、綜合管理能力強(qiáng)且溝通能力強(qiáng)者,年薪保底12W以上。試用期規(guī)定中職業(yè)經(jīng)理人除外,自帶項(xiàng)目者可單獨(dú)與公司分管領(lǐng)導(dǎo)層面談。
2、轉(zhuǎn)正后享受社保、公積金、雙休、節(jié)假日補(bǔ)貼、公司旅游等基礎(chǔ)福利;
四、工作時(shí)間
正常工作時(shí)間:8:30AM~17:30PM。
要求能接受加班,加班可調(diào)休。