1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
5.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
6.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核工作。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上同行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；具備公司法、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力
能力要求：在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于協(xié)調(diào)、溝通；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
其它要求：責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
薪酬面議。