崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/自動化、機(jī)械工程、通信工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉統(tǒng)籌組裝包裝測試工作、，MES后臺維護(hù)、BOM、驗***途程、SN規(guī)則維護(hù)，測試站位環(huán)境搭建設(shè)備調(diào)試，如IMU、音頻、電流、地磁、CIT、Final?System?Test（手柄測試）、Provisioning（密鑰熔絲）等測試站位；
3、熟練掌握自動控制原理、計算機(jī)控制技術(shù)等，具備電工電子技術(shù)；擅長分析與解決機(jī)械類、自動化類技術(shù)問題；有帶動團(tuán)隊工作激情與技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作能力，有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
5、3年以上手機(jī)整機(jī)組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的工作抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力；
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通能力，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、細(xì)致耐心的工作態(tài)度；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬樓層設(shè)備組內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)管理，策劃本樓層內(nèi)的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)下屬員工的工作能力提升，負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、激勵和考核評價；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所屬樓層設(shè)備組團(tuán)組建、資源協(xié)調(diào)、職能劃定，技術(shù)支持；團(tuán)隊目標(biāo)與工作方向制定，推進(jìn)工作開展，組織并監(jiān)督團(tuán)隊人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作內(nèi)容及KPI考核達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)客戶端、供應(yīng)商端技術(shù)團(tuán)隊與內(nèi)部工程設(shè)備團(tuán)隊工作銜接。下屬人數(shù)50人。
