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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住宿 社保 年終獎金
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熟知手機(jī)產(chǎn)品的機(jī)械制造工藝流程,3-5年以上的團(tuán)隊現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。(必須要有手機(jī)整機(jī)行業(yè)經(jīng)驗)
3、知識面廣、綜合素質(zhì)高。
4、熟悉生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善手法,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力和溝通能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,熟悉相關(guān)自動化設(shè)備、動手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程部PE組團(tuán)隊組建、資源協(xié)調(diào)、職能劃定,技術(shù)支持;組織并監(jiān)督團(tuán)隊人員完成本組別職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作內(nèi)容及KPI考核達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)處理車間每日品質(zhì)問題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)作管理。
3、對生產(chǎn)過程中重大品質(zhì)異常、客訴異常、影響直通率達(dá)成問題,牽頭主導(dǎo),制定策劃與客戶滿意度相關(guān)的目標(biāo)達(dá)成改善方案,推動制程能力提升。
4、負(fù)責(zé)制定完善各工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程變更。
5、對每日各產(chǎn)品直通率達(dá)成與客檢合格率達(dá)成結(jié)果檢討做確認(rèn)審核,工作分配與效果跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)PE組內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)管理,策劃本部門內(nèi)的培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)下屬員工的工作能力提升,負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、配備、激勵和考核評價。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
浩和集團(tuán)公司實(shí)施以集團(tuán)公司、子公司、分公司三級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。集團(tuán)公司相繼成立了深圳市浩和自動化運(yùn)輸設(shè)備有限公司,深圳市浩和英才管理咨詢有限公司,惠州市浩和英才管理咨詢有限公司,東莞分公司、中山分公司,南昌分公司等公司。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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