工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品特性,促進(jìn)平臺用戶活躍度,為用戶生命周期、使用頻次和用戶留存負(fù)責(zé);
2、構(gòu)建用戶成長體系,實(shí)現(xiàn)用戶行為價值的分層,并建立對不同層級的用戶進(jìn)行價值及活躍管理策略;
3、負(fù)責(zé)新會員招募及老會員喚醒事宜，對現(xiàn)有會員習(xí)慣及等級，策劃會員活動，提升用戶整體轉(zhuǎn)化率、活躍度、復(fù)購率等，并定期進(jìn)行相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析及匯總；
4、負(fù)責(zé)用戶相關(guān)的活動運(yùn)營與管理,包括活動策劃、文案撰寫、頁面設(shè)計策劃、活動功能開發(fā)需求輸出、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、效果評估等。
任職資格:
1、有用戶運(yùn)營、用戶增長工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、多項目并行管理經(jīng)驗，能夠推動跨部門合作
3、有2年以上線上用戶運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗
4、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為