任職資格及要求
1
．年齡在40
周歲以下（計算時間截止至2016
年12
月31
日），身體健康，職業(yè)操守好，無不良記錄，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
2
．大專以上學歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
3
．具有工業(yè)建筑、高層建筑、冶煉工程、市政工程、礦山工程等從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗；
4
．對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，熟悉相關(guān)工程規(guī)范標準，熟悉有關(guān)工程施工技術(shù)和規(guī)范；
5
．熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督、物資采購供應和竣工驗收等程序；
6
．能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作善始善終，有較強的執(zhí)行能力，工作責任心、事業(yè)心較強；富于創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
7
．具備工程類中級以上職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
8
．對工作地點無特別要求，服從公司分配。
主要工作職責
1
．主導負責公司招標工作及分包隊伍和合同管理工作；
2
．主導負責公司所有項目的進度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資設備等管理工作；
3
．主導負責公司所有項目相關(guān)的綜合信息管理工作；
4
．主導負責完成公司交辦的其他有關(guān)項目的工作。
