任職資格及要求
1．年齡在40周歲以下（計算時間截止至2016年12月31日），身體健康，職業(yè)操守好，無不良記錄，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2．大專以上學歷，工程管理類相關專業(yè)；
3．具有工業(yè)建筑、高層建筑、冶煉工程、市政工程、礦山工程等從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗，曾任過中型工程項目經(jīng)理；
4．有出色的組織與經(jīng)營管理才能，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題的能力；
5．對于工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有相關經(jīng)驗，了解現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，熟悉相關工程規(guī)范標準，了解有關工程施工技術和規(guī)范；對于工程現(xiàn)場施工的成本、進度、質(zhì)量控制體系有一套科學的管理方法；
6．熟悉國家有關項目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督、物資采購供應和竣工驗收等管理規(guī)定與流程；
7．能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作善始善終，有較強的執(zhí)行能力，工作責任心、事業(yè)心較強；富于創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
8．具備一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
9．對工作地點無特別要求，服從公司分配。
主要工作職責：
1．組織貫徹國家、地方政府、行業(yè)有關法規(guī)、政策，執(zhí)行公司的各項方針政策和各項管理標準、制度，遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營。
2．作為企業(yè)法人代表在項目上的授權履約人，在分公司授權范圍內(nèi)，對項目合同全權履約，提供滿意產(chǎn)品/服務，對業(yè)主滿意度負責。
3．建立健全項目部各種規(guī)章制度，保障項目各管理體系順利運行。
4．確定項目組織管理機構，在項目開工時及時配置項目主要管理人員到位，其他人員及時補充調(diào)配，明確人員職責。
5．干快、干好項目，組織做好項目標準化工作。
6．完成公司下達的各項經(jīng)營指標，組織做好項目的成本、結算、工程回款（尾款清收）等工作。
7．確保項目安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
8．確保項目的進度和質(zhì)量滿足業(yè)主及合同要求，避免出現(xiàn)投訴，創(chuàng)優(yōu)工程要確保達標到位。
9．負責公司的企業(yè)文化在項目上落地，負責組織并做好現(xiàn)場的安全文明施工工作，盡可能展示企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌。
10．做好維穩(wěn)工作，及時化解糾紛；
11．配合好項目過程中的審計工作及竣工審計工作。
